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次世代育成、組織コンサルタント / 小宮コンサルタンツ

勤務地	東京都千代田区	想定年収	29～42才～ 1200万円程度

募集要項

職務内容	中堅、中小企業への経営コンサルティング、経営計画の策定を伴走型で行うコンサルティングスタイル。その中で経営計画作成後に次世代幹部育成や幹部育成、組織の活性化など経営陣だけでなく現場部門長、課長主任クラスへ経営方針への理解や浸透、意識改革、チェンジマネジメントなどに繋げていくことが重要です。経営戦略や計画もわかりながらも、人や組織へのアプローチをファシリテーションしたりセッションを企画するなど社員の方々をエネルギッシュにさせていく、そんな方を求めています。残業も少なくテレワークもでき働きやすい環境です。
求めるスキル (必要条件)	人、組織に関するコーチング、コンサルティング経験者。中小、中堅企業向けの経営コンサルティングに知見がある方。現場や組織や人と対峙することが好きな方。中小企業の経営者とやり取りができる方。ファシリテーションや講師の経験もあればなお歓迎。
英語レベル	不問
求める人物像	自走力が高く、自ら学んで自分ブランディングが出来る方。クライアントの為になることを24時間考え、提供しようとするマインドのある方。
学歴	大卒以上
募集背景	増員

企業情報

事業内容	大手・中小・ベンチャー企業に対する各種コンサルティング及び教育研修・セミナーなど。コンサルティング事業、経営相談・経営指導コンサルティング、業務改善コンサルティング、戦略立案コンサルティング、企業診断コンサルティング、M＆A・企業提携支援マーケティング、財務・人事アドバイス、後継者育成など。
設立年月	1996年 2月
資本金	---
従業員数	20 人
本社所在地	東京都

（求人情報更新日:2023.06.05）

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