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組織・人事変革コンサルタント（ゼネラル） / マーサージャパン

勤務地	東京都港区	想定年収	26～35才～ 2000万円程度

募集要項

職務内容	戦略、方針立案、マネジメントシステム構築、変革支援まで特定領域にとらわれず、組織、人事に関わるあらゆるコンサルティングを行うポジションです。人事戦略の方針策定や人事制度設計などの人材マネジメントの仕組みを作ることもあれば、実際に変革していくところをご支援させていただく機会もあり、上流から下流まで幅広いテーマを扱うことが特徴です。サービス事例としては組織、人材の課題を特定する現状分析、課題解決に向けた組織・人材マネジメント戦略立案、ワークフォースプランニング、人事制度設計、役員報酬制度設計、チェンジマネジメント、次世代リーダー開発のためのサクセッションマネジメント、アセスメントなど。
求めるスキル (必要条件)	戦略系、組織、人事系コンサルティングファームでの経験者、または大手事業会社で人事企画、経営企画など企画系の仕事をされてきた方。／【初級英語力要／大卒以上】英語力があることが望ましい。
英語レベル	初級Toeic: 700
求める人物像	日本企業のグローバル化や事業構造改革にインパクトのある形で貢献したい方。グローバルでチーム一丸となり、大きな達成感とメリハリのある働き方をしたい方
学歴	大卒以上
募集背景	業績拡大、組織変更による増員

企業情報

事業内容	同社は組織・人事、福利厚生、年金、資産運用分野でサービスを提供するグローバル・コンサルティング・ファームです。全世界約25000名のスタッフが43カ国以上約180拠点をベースに130か国でクライアント企業のパートナーとして多様な課題に取り組み、最適なソリューションを総合的に提供しています。
設立年月	1978年 2月
資本金	48,800万円
従業員数	257 人
本社所在地	東京都

（求人情報更新日:2024.08.30）

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