勤務地 | 東京都文京区 |
想定年収 | ~ 1400万円程度 |
職務内容 |
GR及び企業に対しトップ提言/渉外を行うブレーン部隊(インハウス・シンクタンク部隊)として下記の業務をお任せします。 【具体業務】・「AI戦略会議」など国のラウンドテーブルの提言書 産業界への提言書、講演資料等の作成、デスクトップリサーチ?インタビューによる資料作成、日次・週次で議論をしながら提言を固めていく ・官公庁・大企業幹部クラスとコミュニケーションを取りプロジェクトの立ち上げに向けた渉外も対応 【魅力(社員の声)】・上場企業のトップ、経済界の著名人と仕事をする機会がある。 普通にやっているとあと5?10年ぐらいかけてやるようになる仕事を任せてもらえる。 ・日本全体を見るマクロな視点と、企業のプロジェクトレベルまで見るミクロな視点の両方を持ちながらダイナミックな仕事に挑戦できる。 ・自身の仕事の成果物が世の中で話題になり、人や組織が実際に動いていく実感がある。 |
求めるスキル (必要条件) | ・戦略、総合コンサルティングファームでの戦略コンサルタント経験3年以上 ・シンクタンク企業や官公庁でプロジェクトを一定リードした経験 ※応募時のAI知識の有無は問わない・AI・デジタル系のプロジェクトに関わった経験 ・機械学習や深層学習のビジネス適用に関する経験や知見 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都品川区 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
「良い景気」を作るために急成長をするログラスは、既存プロダクトである「Loglass 経営管理」にとどまらず新規のプロダクトが続々と開発しています。 直近では多数かつ高額なIT投資(老朽化したシステムの入れ替えなど)を行う企業が増えている社会的な背景を踏まえ、システム部門などの1部門のみで活用いただけるパッケージ「Loglass IT投資管理」を開発・提供開始するなど、マルチプロダクト化を進めてます。 今後のさらなるプロダクト開発をリード頂くVPoPの募集になります。 【具体的には】・経営と対話しながらのプロダクト戦略の立案・新規マーケット・プロダクト余地の探索・ロードマップの優先順位の判断・プロダクト成果計測環境の構築・プロダクトマネージャーの組織化/育成の実施・PdM/PMMチームのカルチャーづくり・PdM/PMMの採用推進・プロダクトチームの育成など |
求めるスキル (必要条件) | ・戦略コンサルタントとしての職務経験(3年以上)・PdM3名以上のプロダクト組織のマネジメント経験・事業成長を実現するサービスアップデートを牽引し、事業成果を作られたご経験・事業の1カ年戦略を構築し、ステークホルダーと合意、実行まで落とし込み事業上の明確な成果を出されたご経験・経営のご経験・ファクトを集めながらも複数の社内ステークホルダーと合意を取るまで進めることのできるプロジェクト推進力・高い論理的思考力・ビジネスにおける本質的なイシュー設定能力 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
想定年収 | ~ 1800万円程度 |
職務内容 |
OMAKASEは、これまで人気飲食店の予約サービスを主として成長してきました。 ミシュランガイド東京・京都・大阪2024の公式パートナーにも就任し、人気飲食店の予約サービスを中心に各種会員ビジネス、訪日観光客向けビジネスなど、今後、さらなる成長を見据え、新たな収益軸となる事業を複数立ち上げています。 今回は社長直下で新規事業の立ち上げ、既存事業のグロースを担っていただきます。 入社後、まずはご自身の経験を踏まえてご活躍できそうな業務を中心的に担っていただき、徐々に担当領域を拡張していくことを想定しています。 |
求めるスキル (必要条件) | ・自らが何らかの責任者となり事業企画または事業推進をおこなった経験のある方 ・コンサルティングファームでの戦略案件の経験者・取締役/執行役員/事業責任者などの肩書に関わらず、マーケット動向を見ながら自らの頭を使って試行錯誤し一定の範囲の責任者で事業推進をした方 ・IT企業でのビジネス職の勤務経験 ・データ分析を行い、考察と事業に結びつける示唆を導出することができる方 ・プロフェッショナルファーム(特にコンサル、PE等)での勤務経験 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
不動産テック領域でtoC 部屋探しポータル「カナリー(CANARY)」やtoB 不動産仲介業者特化型SaaS「カナリークラウド(CANARY Cloud)」といったサービスを展開する事業に加え、他業界の大手企業に対するDXソリューションズ事業を展開しており、経営戦略室に所属しながら顧客の新規事業開発やDX支援に取り組める方を探してます。 【新規事業開発】・提携先及び自社のアセットを活かした新規事業の企画・提携先との協業に向けたチーム組成・参画、協業プロジェクトのドライブ【コンサルティング】・クライアント企業のDX戦略策定、実行計画立案とその実行・ディレクション(外部との調整や提携等も含む)・プロジェクト成功のための各種リサーチ、分析、課題特定、仮説設計・検証、資料作成など・ステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整 など |
求めるスキル (必要条件) | ・大卒以上・社内外での調整能力・課題解決・提案のご経験・キャッチアップ・リサーチ能力・外部提示資料の作成経験・コミュニケーション能力に優れ、チームでの協業ができる方・コンサルタントとしての経験・DX/IT分野における経験・事業またはプロジェクトのマネジメント経験 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
想定年収 | ~ 1800万円程度 |
職務内容 |
トップマネジメントや役員の依頼を受けて、日産内の組織の新設・改廃・改善をリードする社内コンサルタントチームです。 全社組織戦略の策定やそれに伴う業界動向や競合他社のベンチマークを行ったり、本社組織変更時の事前審査やエキスパートアセスメントも実施し、役員の意思決定に携わります。 単なる組織設計にとどまらず、組織の前提になるビジネス戦略立案、また組織設計後のインプリメンテーションおよびチェンジマネジメントまでを支援します。 ●プロジェクト事例:デジタルイノベーションオフィス新設、事業部統廃合、リージョン統括体制の改編 ●具体的な業務:PM業務(スケジュール、チームメンバー/リソース、スコープ、報告等)/課題の特定/現状把握/要因分析/解決策・導入計画の策定等 |
求めるスキル (必要条件) | <経験>●コンサルティング会社で戦略立案、組織設計、業務改善、ITシステム導入のいずれかを3年以上経験している。 または、事業会社においてそれに相当する経験をしている。 ●プロジェクトマネジメント経験 ●複数人の部下の育成経験 <スキル>●戦略立案 ●業務分析、課題抽出 ●組織設計 ●データ分析、経済性分析 ●ビジネスレベルの英語によるドキュメンテーション、プレゼンテーション、ディスカッション ●未知の分野でもクイックにキャッチアップできる学習能力(※応募時に英文レジュメが必要です。 )<経験>●リーディングマネジメントコンサルティング会社でのプロジェクトマネジメント経験 ●海外での業務経験、又は 海外プロジェクトの経験 ●自動車業界など製造業での経験 ●自動車業界経験 <スキル>●MBAやPMPの学位や資格、または同等の専門資格 ●Agile, Lean, Six Sigma, TQM、Change Management等の知識 ●IT、AIやAnalytics等、業務のDigital transformationを推進する上で活用できる知識、経験 ●TOEIC:840 |
英語レベル | 中級 .Toeic: 800 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 1800万円程度 |
職務内容 |
同社のデータアセット・ケイパビリティを生かしながら、企業人事などに対して従業員の健康促進を行うための新しい事業創出・推進をしていただきます。 新規事業の創出においては、企業の担当者へのヒアリングを通じたニーズ把握・市場・競合調査などを行った上で事業全体を設計し、それらを顧客にぶつけて反応を見ながらPDCAを回すという全体像をリードいただきます。 事業化に至った際には、事業オーナーとして事業拡大のリードをしていただく可能性もあります。 また、ご経験・ご希望によっては上級執行役員でもある本部長の右腕として、健康保険組合・企業向けの支援事業全体の戦略・企画策定に携わっていただく可能性もあります。 ■得られるもの:・新規事業の立ち上げ経験(事業戦略/事業開発/事業拡大のリアルを体験できます) ・医療ビッグデータの知見(データ内容のみならず、ビジネスインパクトの創出方法など最先端の知見を蓄積できます) |
求めるスキル (必要条件) | ●事業会社における事業開発経験 ●コンサルティングファームやシンクタンクなどにおけるコンサルティング経験●人事領域(特に福利厚生・健康施策関連)における法人向け営業やサービス企画経験 ●自由診療含むオンライン診療事業に携わっている方 ●新規事業の立案・推進・グロース経験 |
英語レベル | 不問 |
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