ポストコンサル転職・コンサル転職を支援

人材をお探しの企業様

ポストコンサル案件数No.1の人材紹介会社

経営人材・組織変革プロフェッショナル / グロービス

募集要項

職務内容	担当クライアントの企業経営に対して深い洞察を行い、戦略が実際に実行され成果を出すためにはどのような組織課題があるのか、その解決にはどのようなアプローチが求めらるのかを経営陣と共に徹底的に考え抜き、その実行フェーズにまで関与していきます。クライアントは売上高が数千億〜数兆円規模のビジネスを展開する超大手企業が中心となっており、ダイナミックかつ深いインパクトを発揮していくことが求められます。プロジェクト内容は多岐に渡りますが、■数兆円企業における経営陣の後継者育成■伝統的企業におけるインキュベーション創出に向けた幹部層のパラダイムチェンジ■経営理念やビジョンの見直し、再作成、浸透プロジェクト　などが象徴的な事例です。コンサルタントはクライアントの経営課題を深く理解するとともに、その解決に向けた様々な解決策を社内外のリソースを最大限調達・設計し、深いコミットメントを発揮していく必要があります。
求めるスキル (必要条件)	■現在コンサルティングファームに在籍され、リサーチや戦略提案に留まらず、よりハンズオンなインパクトでクライアントに貢献していきたいと考えている方。職種は問わず課題解決力のある方。経営企画、事業企画、マーケティング経験者、法人ソリューション営業などの御経験者。大学院卒業、MBA保持者歓迎。リーダー育成にイノベーションを起こす飽くなき興味のある方。顧客志向の高い方。課題解決力の高い方。
英語レベル	不問
求める人物像	「日本企業の競争力を再強化する」「社会変革」といった領域に問題意識を持ち、当社の方向性に共感を示して頂ける方。
活かせる経験	■現在コンサルティングファームに在籍され、リサーチや戦略提案に留まらず、よりハンズオンなインパクトでクライアントに貢献していきたいと考えている方。職種は問わず課題解決力のある方。経営企画、事業企画、マーケティング経験者など。
学歴	大卒以上
募集背景	業績拡大による増員

企業情報

事業内容	ビジネスリーダー輩出機関としてビジネススクール事業、経営大学院を運営。その他法人向けの組織コンサルティング、ベンチャーキャピタル、出版事業も行っています。東証一部上場企業を中心に、年間約250社、のべ16000人以上の方にカスタマイズ研修を提供しています。
設立年月	1992年 8月
資本金	---
従業員数	600 人
本社所在地	東京都

この求人と同じ職種の求人

HRチームリーダー/HRグループ長候補

HRIS and Project Management

東京：組織人事コンサルタント【デジタルHR】

エグゼクティブコンサルタント（キャリアコンサルタント）

OKRコーチ／ハイタッチCS

人事系テクノロジーコンサルタント

オペレーションスペシャリスト

【セールス】人材ソリューションセールス

人材育成担当（東京）

社内シンクタンク

全ての求人情報を見る

ページのトップへ