職務内容
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同社の新規事業開発専門組織であるスタートアップスタジオに所属し、田口さんや鈴木さんと並列で新規事業をゼロから立ち上げていただきます。
事業内容により3〜5名程度のチームで事業開発を進め、立ち上げ後はカンパニー長として事業経営をお任せする予定です。
（もしくは事業開発の専門家として、別の事業の立ち上げに従事することも可能です）≪具体的には≫〇初期仮説の構築〇対象となる市場の調査〇事業プランの作成（ソーシャルコンセプトの策定、ビジネスモデルの策定、利益シミュレーション）〇MVP構築〇Go to Market戦略の立案・実施〇（必要に応じて）ビジネスモデルの修正〇WEBサイトの実装〇オペレーション構築≪事業テーマ例≫ ※持ち込み歓迎〇ファイナンススキームを活用した地方創生〇タレントを中心とする人材事業〇ソーシャルベンチャーのスタートアップ拠点開設〇障がい者の雇用創出 |
求めるスキル (必要条件)
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〇新規事業立ち上げ経験、または、経営と戦略および組織構築／運営の実行の実務経験のいずれか〇マネジメントスキル（セルフ・チーム）：目標をセットし、打ち手の優先順位を決め、事業を前に進めることができる【想定ペルソナ】新規事業開発ないしは起業経験があり、社会性への強い興味がある方〇マーケティング力〇自らの仕事を通して実現したい社会像 |
英語レベル
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不問 |
求める人物像
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・インパクト志向：今よりもいい社会を作りたいという志・ポジティブネス：どんな物事や状況もポジティブに捉える・行動性：不確かな場面でも進み続ける行動力・成長意欲：自らの足りないところを素直に受け入れ、自分を変えようとする姿勢 |
学歴
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不問 |
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募集背景
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ビジネス拡充に伴う増強 |
