職務内容 |
社長室所属として、既存事業における売上・利益の最大化をミッションとして、経営層とともに社内業務の改革や部門横断で実施するプロジェクトをリードいただきます。
具体的な職務内容・職責は、面談を通じて志向性も鑑み、すり合わせをしていきます。
【プロジェクト例】遠隔読影における品質保証/品質向上に向けた取り組み、システム保守事業におけるサービス標準化やプリセールスプロセスの定型化、カスタマーサポートにおけるオペレーション、システムの改善、オンラインチャネルを活用したマーケティングの導入、事業運営に必要な許認可の取得・維持や法制度への対応など。
代表取締役社長をはじめとし、社内・グループにはコンサル出身者が複数いますので、コンサルバックグラウンドの方が働きやすい環境です。
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求めるスキル (必要条件) |
コンサルティング会社でコンサルタントとして勤務した経験をお持ちの方（目安3年〜）社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験が豊富な方（求めるスキル続き）●課題分析から実行までのプロセスを、自主的に、リーダーシップを発揮して、スピード感をもって推進できる方●定量分析（エクセルなどを使ったデータ分析）、定性分析（業界調査・競合調査など）、プレゼンテーション資料作成などの基礎能力●新しい分野の知識の吸収を厭わず、理解が早い方●事業会社の部門責任者に必要とされる「課題解決能力」を、自主的かつ主体的に、事業／組織全体のために発揮できる方 |
英語レベル |
不問 |
求める人物像 |
・主体的にチャレンジできる方・並行して複数のプロジェクトを進められる方能力・先入観を持たずにまず着手するマインドをお持ちの方 |
学歴 |
大卒以上 |
