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人事コンサルタント（人材開発、制度設計、組織開発など） / セレブレイン

募集要項

職務内容	クライアント企業から寄せられる人事課題に対するコンサルティング業務。主に大手企業・上場企業が中心です。 ※営業部隊が別途いるためコンサルタントは案件開拓の責務を負いません。【業務内容】・法人顧客への人事コンサルティング・コンサルティングプロジェクトのプロジェクトマネジメント・人事制度・就業規則・各種規程類のドキュメンテーション・協力会社のマネジメントなど【コンサルティング事例】＜大手金融会社/規模：5000人以上＞・エキスパート人材の定着と活性化のための人事制度再編・人事規程の改定・人材育成の支援強化＜大手アパレル会社/規模：1000人〜3000人＞・組織統合・再編後のIPO実現に向けたトータル新人事システムの再構築・マネジメントトレーニング支援＜大手化粧品会社/規模：3000人〜5000人＞・新入社員の現場即戦力化トレーニング支援
求めるスキル (必要条件)	・人事組織コンサルティングの経験（外資、内資問わず）・事業会社における人事経験（制度、人材開発、組織開発、労務など）・人材採用エージェントにおけるクライアントワーク経験・人事コンサル領域で知見・経験を高めたい方・裁量の大きい環境で経営者と直接折衝できるようなプロジェクトワークを求めている方・人事キャリアを高めていくうえでコンサルの経験を積んでみたいと考えている方
英語レベル	不問
求める人物像	・学習欲および、キャッチアップ意欲の高い方・人事キャリアを意欲的に高めていきたい方
活かせる経験	・人事コンサル経験・人事経験
学歴	大卒以上
募集背景	・戦略系の相談案件が増えており増員が必要・欠員補充

企業情報

事業内容	日本オラクルの人事部門に在籍していた数名の人事プロフェッショナル達が立ち上げ、リクルートで長年トップセールスを獲得した後、数々の事業責任を歴任した高城社長が率いる組織人事コンサルティングファーム。少数精鋭の組織ながら採用・教育・制度・テクノロジーまで人事領域サービスを一気通貫で提供している。昨年実施されたフロンティア・マネジメント社との業務資本提携を経て戦略〜人事関連のコンサル案件が増えています
設立年月	2000年 10月
資本金	6,450万円
従業員数	25 人
本社所在地	東京都

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