職務内容 |
オペレーション戦略/フィールドオペレーション/リペアメンテナンスの3チームをマネジメントしつつ、社内のデータストラテジストとも連携しながら、ペレーションモデルを構築し、必要に応じて他社とのアライアンスや新しい事業モデルを検討していただく責任者ポジションです。
■具体業務：・オペレーション体制の構築と戦略策定。
・サービス拡大に適応したオペレーションの要件定義と全体設計、導入・展開までのロードマップ策定。
・競合サービスとの差別化を促進する品質管理体制の構築。
・課題解決の為の改善活動。
・チームメンバーマネジメント（数十名） |
求めるスキル (必要条件) |
・外資系戦略コンサルティングファームかつ、事業会社の両方のご経験のある方（大手製造業やインフラ産業でのご経験があると尚可）。
・生産管理やオペレーションマネジメント系のプロジェクト中心のマネジメントの経験をお持ちの方。
・大手製造系会社でのオペレーションの実務経験。
・ベンチャーでのオペレーション業務の戦略策定と体制構築。
・データ分析経験/スキル |
英語レベル |
不問 |
求める人物像 |
同社の事業・ミッションに共感できる方。
不確定の中で進められる力をお持ちの方。
チームが目標達成できるよう、リーダーシップを発揮し、ミッションドリブンで具体的な施策や目標値に対してスピード感もってPDCA回すことができる方。
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活かせる経験 |
・外資系戦略コンサルティングファームかつ、事業会社の両方のご経験のある方（大手製造業やインフラ産業でのご経験があると尚可）。
・生産管理やオペレーションマネジメント系のプロジェクト中心のマネジメントの経験をお持ちの方。
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学歴 |
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募集背景 |
事業拡大に伴う募集 |
