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【ＥＲＰコンサルティングユニット】SAPジュニアコンサルタント（1年以上のSAP実務経験、または2年 / TIS

募集要項

職務内容	同社はSAP事業の飛躍的な拡大を目指し、要員の増員を進めています。同社には業界トップクラスの恵まれた教育制度で成長できる環境があります。国内トップクラスの優良企業の業務改革をTISグループ全体で推進し、顧客の経営課題、社会課題の解決に貢献することによるやりがいが同社にはあります。若手だけでなくシニアまで皆が活躍しキャリアアップし続けられるフィールドが同社にはあり、長期的に安心して働ける会社です。　【仕事内容】以下のプロジェクトにおけるSAPのアプリ／BASISコンサルタント　・SAPのS/4HANA（ERP）の新規導入プロジェクト　　※クラウド型サービスの導入含む　・S/4HANA（ERP）導入済み顧客の保守開発プロジェクト　・ECC6.0からS/4HANAへのコンバージョンプロジェクト　・S/4HANA（ERP）導入済み顧客の海外展開（ロールアウト）プロジェクト　等々
求めるスキル (必要条件)	●会計、販売、購買、物流、生産のいずれかに関する基礎的な業務知識　※BASISコンサル（BASIS）には求めない　●以下のいずれか＜・SAP実務経験 1年以上　・SAP以外のERP実務経験 2年以上　・基幹業務経験 2年以上　・IT業務経験(PG除く) 2年以上＞SAP（FI/CO/PS/SD/MM/PP、BASISのいずれか）の基礎的な知識または他社ERP製品に関する知識。
英語レベル	------
学歴	大卒以上
募集背景	事業拡大・組織拡大に伴う募集

企業情報

事業内容	大手独立系SIerとして、システムインテグレーション事業、システムコンサルティング、ソフトウェア開発、アウトソーシング・サービス、ソリューション・サービス、高度情報通信サービス、システムプロダクト販売、BPRコンサルテーション、データベース事業、EC事業など幅広く展開しています。情報システムのライフサイクルサポートによる総合的なユーザーベネフィット実現には定評があります。
設立年月	1971年 4月
資本金	1,000,000万円
従業員数	5680 人
本社所在地	東京都

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