職務内容 |
事業開発案件や、M&A・その他資本業務提携に関する(1)戦略立案、(2)案件実行、(3)実行後の立ち上げ・経営管理（PMI、ガバナンス・経理管理体制構築）業務を行なう方を探しています。
ご自身の経験や強みに合わせ以下の業務をお任せする予定です。
【業務概要イメージ】(1)戦略立案：M&A・アライアンスの方向性・戦略立案（ビジネス全体像、経営課題や、取り巻く諸環境を理解し、マネジメントと議論しながら）。
案件ソーシング・オリジネーション(2)案件実行：事業性評価・企業価値評価、DD全体のマネジメント、ビジネスDD実施、案件意思決定サポート、契約交渉・クロージング業務(3)実行後の立ち上げ：PMIプランニング、PMI事務局、シナジー実現に向けた融合施策実行、経営管理体制構築に向けたプロジェクトマネジメント業務など。
※レポートラインは事業開発室長→CSOというフラットな体制で、会長・社長とも連携があり |
求めるスキル (必要条件) |
以下のようなご経験がある方を想定します。
事業会社・商社等での経営企画・事業開発経験。
戦略コンサルティング、ビジネスDD・PMI経験。
M&A・ベンチャー投資経験。
課題解決力(課題発見力、施策策定力、施策実行・推進力)がある。
社内外関係者と協働してプロジェクトを推進していく力（M&A・PMI経験があれば尚可）。
コミュニケーション力(マネジメント・各本部の様々なレイヤーとの連携がとれる)。
ベーシックなファイナンス・会計知識（初期的な財務三表の理解等） |
英語レベル |
初級 |
求める人物像 |
カインズの理念・戦略の方向性に共感し、案件検討・実行・立ち上げと併行して組織・体制作りを行なうフェーズに参画したい、チャレンジしたい熱意をお持ちの方 |
活かせる経験 |
戦略コンサルティング、ビジネスDD・PMI経験。
M&A・ベンチャー投資経験。
事業会社・商社等での経営企画・事業開発経験 |
学歴 |
大卒以上 |
募集背景 |
事業開発室（現在は室長１名体制）の増員募集 |
