職務内容 |
CFOと共に管理体制構築に向けて推進いただく経営企画マネージャーを募集します。
経営陣及び事業部と適切なステークホルダー・マネジメントを行い、会社全体をドライブしていただけることを期待されています。
【業務詳細】- 予算策定および予実管理（KPIマネジメント含む）。
- 月次で予実管理を行い、取締役会向けの月次報告資料を作成する。
- 適切に着地見込みを月次でアップデートし、事業進捗の見通しを見える化。
- 事業計画策定における事業部のサポート。
- 各事業部の事業責任者との対話を通じて、事業責任者のサポート。
- 経営会議の事務局。
- M&A実務(ソーシング＆エグゼキューション)。
※直近解決したい課題：予算策定および予実管理体制の構築。
経営層における事業見通しの見える化を図り、迅速な経営判断を取れる体制の構築。
全社的な課題の解決に向けたステークホルダー・マネジメント及びプロジェクト・マネジメント。
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求めるスキル (必要条件) |
- 事業会社の予算策定および予実管理経験- 月次決算のレポーティング- プロジェクトマネジメントの経験- 事業・財務データ分析の経験- M&A実務経験 |
英語レベル |
不問 |
求める人物像 |
- heyのミッションへの共感- 他人をリスペクト出来る- タスクをやり切る力がある |
活かせる経験 |
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学歴 |
大卒以上 |
募集背景 |
体制強化のため。 |
