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東京：経営承継コンサルタント　／　リサーチ・コンサルティング企業

募集要項

職務内容	・経営承継プラン策定：経営・事業運営の承継、株式の承継、オーナー家内の役割の承継などの観点から課題を抽出し、取組み・スケジュールを策定・株式承継のプランニング〜実行支援：株価対策や少数株主対策の検討、従業員持株会の設立支援など、オーナーが保有する株式を円滑に承継するためのプランニングからその実行実務までを包括的に支援・後継者・次世代経営幹部の育成：経営者・経営幹部として必要な知識・経験・思考等を研修だけでなく、クライアント企業の実際の課題解決（新規事業開発・収益改善等）を通して涵養・次世代ビジョン・経営計画策定及び実行支援：承継後を見すえた、次世代ビジョンや経営計画の策定・実行支援・理念・DNAの継承：創業以来、クライアント企業内で培われてきた良き組織風土、今後新たに獲得・醸成すべき組織風土を理念・行動指針（ウェイ）といった形で明文化し、その継承・浸透を支援
求めるスキル (必要条件)	・職務経歴3年以上・PCスキル・公認会計士、会計士補、税理士等の資格、もしくはそれに匹敵する会計知識及び実務スキル・FAS関連ドメイン（M&Aや組織再編における企業価値算定、ストラクチャリング、フィナンシャルモデリング等、財務、法務、会計、税務等）に対する高い関心をお持ちであること・FAS業務未経験者、事業会社におけるグループ戦略・グループ経営に係る業務（経営企画、財務・経理、関係会社管理等の企画・管理部門）経験者も歓迎・企業オーナーに対する経営コンサルティング業務経験（職務内容に記載の「経営承継」コンサルティング含め）・一般事業会社（中堅〜大企業）での経営・営業企画等の企画業務経験（マネジメント経験尚可）・税理士有資格者歓迎
英語レベル	不問
求める人物像	・会社法・税法などを含め、企業経営全般についても深い関心や洞察力を持ち、オーナー経営者のよき相談相手となって長期的なリレーションを築くことができる方・業務を進めるうえで、社内外の関係者とのチームワークやコミュニケーションを重視し、またメンバーの育成や指導に熱心に取り組んでいただける方
活かせる経験
学歴	大卒以上
募集背景

企業情報

事業内容	世界屈指の総合金融グループのリサーチ・コンサルティング企業。地球的視野に立ち、インテリジェント・プロバイダーとして知的価値を創造し、お客様の繁栄と社会の発展に貢献することによって事業の発展を目指す。「総合研究所」「シンクタンク」がシステムコンサルティングやシステム構築を事業の主力とするなかで、システム構築部門を持たずに約750名の社員を有する純粋なシンクタンクであることが大きな特徴の一つ。
設立年月	1985年 10月
資本金	206,000万円
従業員数	910 人
本社所在地	東京都

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大坂：大企業戦略コンサルタント【グループ戦略】

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