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HRIS and Project Management / オリンパス

勤務地	東京都新宿区	想定年収	32～40才～ 1026万円程度

募集要項

職務内容	今後複数年に亘って整備するグローバルでのタレントマネジメントシステムのプロジェクトメンバーとして活躍していただきます。１）グローバルでのタレントマネジメントシステムの構築PJチームのメンバーとして参画し、SAPサクセスファクターズをグローバルに導入（人事業域における新規業務設計を行い、業務の統合化、標準化、効率化など）及び推進。２）システム稼働を見据えて、グローバルでのポジション管理、データ変更業務のHRオペレーション体制の構築や運用担当も想定。３）Global Program Management チームにおいて、Global HR内における主要なイニシャティブの月次進捗、マイルストーン管理、定例報告の会議体の管理を実施。このプロジェクトはHRHeadが立案した人事戦略を実現する為のEnablerですので、経営レベルでの高い視点での課題に携わることが出来ます。
求めるスキル (必要条件)	グローバルでのHRオペレーションの構築および運用経験、グローバルでのタレントマネジメントプロセスの構築経験（要員管理、ポジション管理、評価制度、採用プロセス、などの構築経験）。ビジネスで通用する高い英語力。人事システムの導入経験、人事システムの導入プロジェクトへの参加経験。 SAPサクセスファクターズの導入経験。 Employee Central、Learning Management System、Succession Planning、Performance Managementなどの複数のモジュールの導入経験があれば尚可。それらに関連する業務設計、標準化、統合化の実践経験を有する事。グローバルプロジェクトの参画経験。 SAPサクセスファクターズと連携する周辺システム（勤務・人事・給与管理）についての設計経験。
英語レベル	中級
学歴	大卒以上

企業情報

事業内容	同社は創業以来培ってきた高度な光学技術と最新のデジタル技術を融合させ、医療を中心にライフサイエンス・産業分野や映像分野など幅広い分野で研究開発に取組んでいます。特に医療分野の消化器内視鏡は世界シェア70％以上。診断から治療まで、高い医療効果と業務効率化を意識した製品開発を進め、世界の人々の心と体を思いやる医療環境の実現に貢献し続けています。
設立年月	1919年 10月
資本金	12,460,000万円
従業員数	31653 人
本社所在地	東京都

（求人情報更新日:2022.07.15）

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