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インダストリーコンサルタント(保険)　※シンガポール駐在　／　コンサルティングファーム

勤務地	海外[アジア]シンガポール	想定年収	30～39才～ 1600万円程度

募集要項

職務内容	自社シンガポール拠点において保険インダストリー専門チームを再度立ち上げ、スケールさせ、シンガポールないしは東南アジア全体の保険インダストリーにおいて営業機会や支援実績を最大化し、自社のプレゼンスを向上させる。メンバーゼロの状態から保険インダストリー専門チームの再立ち上げ、永続的な組織に作り上げるための組織マネジメント。既存の顧客基盤(日系企業が多い)の維持、およびそれを活用した深耕開拓による新規案件獲得。外資保険会社、および現地ローカル保険会社の新規開拓による新規案件獲得。保険インダストリー案件獲得後のチーム組成、デリバリー、マネジメント全般。現地業界団体とのリレーション構築やイベント登壇等、現地でのブランディング活動。シンガポールに限定せず、他東南アジア諸国の新規顧客開拓の検討。案件需要としては、デジタル関連やローカライズ支援、システム標準化、オペレーション改革・改善、データ分析が多い。
求めるスキル (必要条件)	保険業界の専門性およびコア業務(営業や業務、オペレーション)への深い理解。クライアントの新規開拓から提案、プロジェクト運営の一連の経験。もしくはそれらを行う能力があること。クライアントと会話できる程度のシステム知見(開発等の経験は不要、IT企画はベター)。プロジェクトワークの経験。最低3年、長くて5年程度シンガポールに駐在できること。ビジネスレベルの英語ならびに日本語で業務遂行ができること。何でも自ら動く必要のあるスタートアップのような環境のため、チャレンジ精神やポジティブさを有していること。コンサルタントおよび保険インダストリーの経験があればベストだが、保険会社出身者も対象。 ※テクノロジードリブンばかりではないため、例えばSIerで保険業界向けのシステムのみやっているような方は対象外。 ※ご本人に「今後保険業界で」という希望があれば、これまでの経歴として保険業界一辺倒である必要はない。
英語レベル	中級
求める人物像	保険会社の経営課題の解決に向けて、企業戦略・改革構想策定から実行支援まで一気通貫のサービスに関与し、クライアント企業の継続的な企業価値向上にコミットしたコンサルティングに従事したい方。金融業界全体の競争力強化、グローバル化の推進に寄与したいと考えている方。
活かせる経験	クライアントの新規開拓から提案、プロジェクト運営の一連の経験。もしくはそれらを行う能力があること。
学歴	大卒以上
募集背景	事業立ち上げの為。

企業情報

事業内容	クライアントの戦略構築から、業務改革・業務変革の支援、ITの導入、そしてSAPのAMOなどのアウトソーシングまで、幅広いサービスラインを有しており、多数の実績により多くのクライアント企業から継続的なコンサルティングの依頼があります。拠点数：13の国と地域29拠点(2020年9月1日現在)。提携パートナー拠点数：34の国と地域77拠点(2020年9月1日現在)。
設立年月	1981年 4月
資本金	620,000万円
従業員数	6485 人
本社所在地	東京都

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