職務内容 |
社長直轄のポジションで、経営陣と共に経営企画として、全社視点で戦略・戦術の最適化を担う。
中期経営計画立案、全社戦略・戦術の立案・推進、全社KPI策定・管理、事業部横断の戦略立案・KPIマネジメントなど、経営陣および各事業部長と連携し、戦略企画立案〜実行までのマネジメントを行う。
グローバル顧問事業、人材紹介事業など複数の事業を展開しており、メインであるグローバル顧問事業のスケールに向けた改善・推進をはじめ、5000人の顧問をどのように活用していくか 既存のリソースを活用したシナジーの最大化や新規事業開発・創出、など、現状の課題を改善する戦略立案〜実行〜検証までの一連をリードする。
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求めるスキル (必要条件) |
戦略系・総合系コンサルティングファーム経験。
起業経験者。
無形サービスの事業会社/ベンチャー企業の経営企画/事業企画/事業開発のいずれかの実務経験。
スタートアップベンチャーに興味がある方。
0→1のフェーズを経験したい方。
起業経験者。
新規事業(サービス)の立ち上げ経験。
人材ビジネス系企業、Webサービス系企業での事業経験歓迎。
英語力ある方歓迎。
マネジメント経験。
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英語レベル |
不問 |
求める人物像 |
ベンチャーならではのスピード感でダイナミックに仕事をしてみたい方。
会社・組織を一緒に創っていくことに面白みや気概を感じることができる方。
自立・自走できる方。
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活かせる経験 |
戦略系・総合系コンサルティングファーム経験。
事業会社/ベンチャー企業の経営企画/事業企画/事業開発のいずれかの実務経験。
新規事業(サービス)の立ち上げ経験。
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学歴 |
大卒以上 |
募集背景 |
事業拡大に伴うコアメンバーの募集。 |
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