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組織・人事コンサルタント（コンサルタント〜マネージャークラス） / コーン・フェリー・ジャパン

募集要項

職務内容	下記のいずれか（またはいくつか）のコンサルティング業務において、プロジェクトマネジメントを担っていただきます。 ●人事制度改革、パフォーマンス・マネジメント、●リーダーシップ開発、アセスメント、エグゼクティブコーチング、人材マネジメント、●組織設計、組織改革、経営改革、など。【プロジェクト事例】これからの重点事業における人材戦略、次世代の経営者づくり、人事のグローバル化支援、経営と一体化した制度設計。
求めるスキル (必要条件)	経営・組織・人事コンサルティング業界におけるコンサルタントとしての経験。ビジネスレベルの英語力。海外ビジネススクールの経験。
英語レベル	初級
求める人物像	クライアントとの間で信頼関係を構築できる方。クライアントに対してビジョンやゴールを示せる方。高い視点に立って問題を定義できる方。選択肢の幅が広く、現実的な解決策を示せる方。積極的に学習する姿勢がある方。他のコンサルタントと協業できる方。
活かせる経験	経営・組織・人事コンサルティング業界での経験。
学歴	大卒以上
募集背景	コア人材の募集。

企業情報

事業内容	人材と組織に関して傑出した専門性を持つグローバルなコンサルティング会社。エグゼクティブ人材のサーチ、人材・組織のコンサルティング、採用アウトソーシング。
設立年月	1973年 -
資本金	---
従業員数	---
本社所在地	東京都

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