職務内容 |
現在経営企画室は新設されたばかりで、近い将来の上場に向けた変革の時期となります。
中期経営計画の策定、浸透、推進（ロードマップ作成、プロジェクトマネジメント）、M&Aの推進、ビジネスデユ―デリジェンス、上場準備（規定類の作成、社内ルール整備）部門横断プロジェクトのマネジメント、経営課題の特命事項などの推進。
経営層、ファンドとも近い形で貴重な経営人材としてのキャリアを積めると思います。
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求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかの経験を有すること。
コンサルティングファームでの戦略プロジェクトリーダー経験、事業会社経営企画での全社横断プロジェクト等のリーダー経験、上場企業においての主要な役割の経験所属部署を超え社内外の関係者との業務推進推進経験 |
英語レベル |
不問 |
求める人物像 |
自ら主体的に課題、論点整理ができて高い自走力のある方 |
活かせる経験 |
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学歴 |
大卒以上 |
募集背景 |
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人材をお探しの企業様
