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SAPを用いた企業変革コンサルタント　／　世界四大会計事務所のメンバーコンサルティングファーム

募集要項

職務内容	経営管理・会計・販売・購買・物流といった基幹業務を対象に、ERPを活用した、クライアント企業の業務プロセスとテクノロジーの変革支援を行います。主な業務領域は以下です。１,現状業務分析と可視化（定量的、コンサルティングフレームワークの活用）２,基幹業務の改革構想策定（EY方法論の活用）。３,システムアーキテクチュア策定。４,システム化企画、パッケージ・ベンダー選定と導入計画策定（中立的支援）。５,デジタル・クラウドなど先端技術を活用したデジタルトランスフォーメーション（EYグローバルのITケイパビリティの活用）。５,グローバルでの業務システム標準化（インバウンド・アウトバウンド）
求めるスキル (必要条件)	基幹業務システムを用いたプロジェクトの経験者。グローバル業務標準化プロジェクトの経験者。デジタル技術の経験者で基幹業務領域で新規サービスを立ち上げてみたい方。 SAPビジネス経験者（SAP認定試験を持つことが望ましい）。これまでのSAP導入経験をもとに、上流工程やグローバルプロジェクトに挑戦したい方。 SAP以外の業務改革・ITプロジェクト経験者で、コンサルティング資質があり、新たにコンサルティングに挑戦したい方。マネージャ以上での採用については、プロジェクトマネージメント業務を複数経験（2年以上)
英語レベル	初級
求める人物像
活かせる経験
学歴	大卒以上
募集背景

企業情報

事業内容	Big4のメンバーファームとして設立。常に変化するビジネス環境の中で、事業成長・業績向上の実現に向け、経営戦略、会計、SCM、CRM、人事・組織、ITアドバイザリー、デジタルソリューションなど、豊富な人材リソースや専門能力の活用、デジタル投資の強化を通じ、日本からアジア太平洋地域、さらには全世界へと事業展開を加速するクライアントへスピーディーかつ充実したグローバルサービスを提供。
設立年月	2020年 10月
資本金	45,000万円
従業員数	2300 人
本社所在地	東京都

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