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自動車インダストリアルコンサルタント・アカウントマネージャー　／　世界四大会計事務所のメンバーコンサルティングファーム

募集要項

職務内容	以下のような領域の案件、サービスに係るプロジェクトの獲得および遂行、管理を行います。戦略策定、オペレーション改革、会計領域、SCM領域、人事、企業変革、IT、等。原則マネジャー職以上での採用を想定しております。マネージャーは、大規模、難易度の高いプロジェクトのプロジェクトマネジャー、またはチームリードを担当し、将来のアカウント担当として、大規模、難易度の高いいプロジェクトを遂行し、案件の継続受注に貢献することが期待されます。シニアマネージャー、ディレクターは、アカウント担当としてビジネス領域全般について、CXO、部門長クラスとコミュニケーションを取り、経営課題を理解し、サービスラインと協業し解決策を提案し案件受注をリードできること、あるいは、大規模、難易度の高いプロジェクトのプロジェクトマネジャーを担当し、案件の継続をリードすることが期待されます。
求めるスキル (必要条件)	コンサルティングファームでのマネジメント経験。コンサルタントとしての基礎的資質。 ○自動車・製造業ビジネスの知識：製造業における経営企画、生産管理、販売、会計、経営管理等のいずれかの主要業務に関する経験。 ○プロジェクト管理の経験：製造業において、システム構築のプロジェクトをリードした経験(プロジェクトマネージャーまたは大規模プロジェクトのPMO)。製造業において、業務プロセス改革、統合支援(システム統合、人事・組織統合)の経験を有する。製造業におけるシステム導入の経験を有している。完成車・サプライヤーにおいて、生産管理あるいは原価に関する経験を有していると尚良し。特にERP導入経験を有していると尚良し。
英語レベル	中級
求める人物像
活かせる経験	論理的思考力、コミュニケーション能力を有し、過去の成功体験に縛られず、自己研鑽に努めることができる。問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実力に移すことができる。単なる会議のファシリテートだけでなく、会議等においてプロジェクト・クライアントにインパクトを与える行動ができる。クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有と、責任と権限の配分を担うことができる。オーナーシップを持ってプロジェクトを推進するマインドセットを有し、他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる。
学歴	大卒以上
募集背景	事業拡大に伴う募集

企業情報

事業内容	最適な事業戦略立案に始まり、戦略の実行（経営管理）の根幹にある経理・財務・税務・人事・資材調達・ITを横断的に繋ぎ、さらに組織・地域を超えてクロスファンクショナルな機能統合を実現するために、業務構築・改善、プロセス・テクノロジーの改革に焦点を当てたコンサルティングサービスを提供し、課題解決を支援しています。
設立年月	2014年 4月
資本金	6,000万円
従業員数	1153 人
本社所在地	東京都

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