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【サービス企画開発本部】新規サービス企画 / パーソルキャリア

募集要項

職務内容	「HR Spanner」の成長に向けたサービス企画・商品企画をお任せします。 β版リリースにより見えてきた様々な課題やお客様の声を検証し、プロダクトをより良いものにしていくために、0から考え、実行いただけるポジションです。具体的には、下記業務をお任せします。市場や競合の調査、分析。ユーザー分析、インサイト探索。各種分析を通じたサービス改善施策やリテンション向上施策の立案、実行。社内連携フローの設計、整備、ディレクション。営業部署や管理部門等のステークホルダーとの調整、折衝。資料作成、カスタマーサクセス担当のサポート。
求めるスキル (必要条件)	サービス企画、商品企画業務の経験。社内外の関係者と円滑にプロジェクト進行を行うことができるコミュニケーションスキル。 HR Spannerの目指す「入社者の定着支援」という世界観への興味、関心。 BtoB SaaSプロダクトにサービス企画やCSとして関わった経験。 HR Tech領域への興味、関心をお持ちで、情報収集や勉強会への参加など自己研鑽されている方。新規事業の立ち上げや開発に携わりたい方。
英語レベル	不問
求める人物像
活かせる経験
学歴	大卒以上
募集背景

企業情報

事業内容	「人々に『はたらく』を自分のものにする力を―。」をミッションにする総合人材サービス企業です。これまでの同社のビジネスは、はたらく個人と企業を最適に結びつけるマッチングが中心でしたが今後は、時間軸のあるタイミングでマッチングを成立させる「点」のビジネスから、「線」のビジネスへ、さらに「面」へと広げていく、新しい挑戦のフェーズに入ります。
設立年月	1989年 6月
資本金	112,700万円
従業員数	5285 人
本社所在地	東京都

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