職務内容 |
・現地法令に基づく重要会議書類作成・手続き(機関決定,役員選任)、その他コーポレート関連書類作成・手続き（主にコンプライアンス観点からのレビュー）外部弁護士とのコミュニケーション（当方から論点を提示し、意見照会が主）決裁権限規程に基づく東京・海外子会社内の稟議申請サポートなどをお願いします。
同社は日本とアジアにおけるエネルギー変革のリーディング・カンパニーとなることをミッションとして今後も事業拡大を進めています。
本ポジションでは、外国法人の設立や意思決定のプロセスに直接関わる機会が多くあり、メンバーそれぞれの積極性や適性に応じて様々な業務にチャレンジする機会を得られると思います。
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求めるスキル (必要条件) |
海外子会社の立ち上げ・支援（法務以外の職種でも可）経験がある方。
ビジネスレベルの英語力（文書読解、文書レビューコメント・メール記述、会議参加）論理的思考能力、確動性、コミュニケーション能力グローバルコンプライアンス体制構築・リスク管理構築、会社法など法務知識に明るい方、東アジア・東南アジア諸国が関係するビジネス経験 |
英語レベル |
中級 |
求める人物像 |
積極的で手を動かすことをいとわない方 |
活かせる経験 |
海外子会社の立ち上げ・支援（法務以外の職種でも可）経験がある方。
ビジネスレベルの英語力（文書読解、文書レビューコメント・メール記述、会議参加）論理的思考能力、確動性、コミュニケーション能力
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学歴 |
大卒以上 |
募集背景 |
海外での案件が増加しているため。 |
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