職務内容 |
金融（銀行、証券）業界向けコンサルティングサービスは経営戦略、事業戦略。
マーケティング戦略。
オペレーション改革。
IT戦略。
HR改革。
規制対応。
上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。
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求めるスキル (必要条件) |
コンサルファーム出身者、マネージャークラス（SM、M）は銀行、証券、ペイメント（クレジットカード、モバイルペイメント等）の業界知見。
戦略コンサルティング経験。
コンサルファーム出身者、スタッフクラス（SC、C）は企画的な経験(業務に拘わらず）いずれも海外オフィスと電話会議が出来るレベルの英語力。
コンサルファーム以外（事業会社出身者)スタッフクラス（SC、C）は経営企画、事業開発、新規ビジネス企画、営業企画、一部、その他コーポレートスタッフ部門（あくまで例外）（営業のみ、ＩＴのみ、等は不可）コンサルファーム出身者、マネージャークラス（SM、M）はオペレーション改革、実行支援の経験もあればなお可。
ＭＢＡ。
コンサルファーム出身者、スタッフクラス（SC、C）は銀行、証券、ペイメント（クレジットカード、モバイルペイメント等)の業界知見があれば有利。
プロジェクト経験、企画業務経験。
−経営企画。
−新規事業開発。
コンサルファーム以外は海外留学。
トップスクール出身者（東大、京大、東工大、一橋、早慶上等）が望ましい。
理系大学院出身者なお良し。
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英語レベル |
中級 |
求める人物像 |
既成にとらわれないゼロベース思考−ありものの解決策を安易に求めて適用しようするようなことはしない。
オープンマインド−仮説思考でありながらも、素直に事実を受け入れ、柔軟に対応−他人のアドバイスも真摯に受け入れる。
チームプレイヤー、コラボレーター−全く異なる強みを持つ人との協業を楽しむ。
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活かせる経験 |
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学歴 |
大卒以上 |
募集背景 |
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