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ポストコンサル案件数No.1の人材紹介会社

シニアコンサルティング営業（アセスメント＆ディベロップメント部門）　／　グローバル人材サービス企業

募集要項

職務内容	日本の大手企業を中心としたクライアントに、タレントマネジメント／人材育成ソリューション全体に関わるサポートを提供することを指名とし、特に、経営人材候補のサクセション・育成サポート、管理職登用・育成サポート、グローバルタレントマネジメント領域におけるソリューションを提供しています。本ポジションは、セールスコンサルタントとして、人材要件定義・アセスメント・能力開発プログラムを組み合わせたソリューションの企画・提案・営業を行い、クライアントのパートナーになることが期待されます。具体的には以下の業務を担っていただく予定です：●次世代経営人材育成プログラム、リーダーシップ開発、グローバル人材育成、マネジメント研修などのカスタマイズ提案／コンテンツ設計、●エグゼクティブポジション／ハイポテンシャル人材に向けた人材要件定義、アセスメント、コーチング、●大手企業を中心としたアカウントマネージメント、など。
求めるスキル (必要条件)	研修／アセスメントビジネスの営業職としての経験（5年以上）、あるいは事業会社の営業と人事の両方の経験（それぞれ3年以上）、あるいはコンサルタントとしての経験をお持ちの方。社内外の関係者と英文メールでの業務上のやり取りができる方。ビジネスレベルの英語力。
英語レベル	中級
求める人物像	日本企業のビジネスリーダー育成に熱い想いを持って取り組める方。プロフェッショナル意識と自己成長に貪欲な姿勢を持ち、一段高いレベルでビジネスに取り組みたい方。
活かせる経験	研修／アセスメントビジネスの営業職としての経験。事業会社の営業と人事の両方の経験。
学歴	大卒以上
募集背景	ビジネス拡大に伴う募集。

企業情報

事業内容	人材と組織に関して傑出した専門性を持つグローバルなコンサルティング会社。エグゼクティブ人材のサーチ、人材・組織のコンサルティング、採用アウトソーシング。世界56カ国に7,000人の従業員を擁しています。
設立年月	1973年 -
資本金	---
従業員数	---
本社所在地	東京都

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