| 職務内容 |
当社新事業開発の担当者（サブ・リーダー）。デザイン思考に基づいた事業開発（AI等の新しいテクノロジーの活用、ルール形成の推進に取り組む）。必要に応じ海外関係機関とのネットワーク構築・国際カンファレンス・ワークショップ企画等にも取り組む。その他関連する国内業務。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
国際関係、SDGsに明るいこと。「グローバルヘルス（感染症、生活習慣病対策、介護・在宅医療）」等に関する国際問題、いずれか一つ以上に明るいこと。英語での業務対応が可能な方(その他、中国語、フランス語等にも対応できればなお可)。官民双方との協業を想定するため、官公庁、民間企業での勤務経験もしくは双方をクライアントとして業務に従事した経験があればなお可（職種は不問）。フットワークが軽く、明朗快活で、コミュニケーション能力が高い方。庶務作業をいとわない方。
商社、製薬メーカー、診断機器メーカー、食品メーカー等の民間企業での事業開発経験者、国連勤務経験者が望ましい。 |
| 英語レベル |
不問 |
| 求める人物像 |
結果を出すこと/プロジェクトに強いコミットメントを有する方■逆境も建設的に考え、力強く行動できる方客観的/論理的思考力をお持ちの方。コミュニケーション/プレゼン能力の高い方（アソシエイトでも単独で顧客先へ出向くことがあるため、コミュニケーション能力は特に重視しています）。 |
| 活かせる経験 |
国際関係、SDGsに明るいこと。「グローバルヘルス（感染症、生活習慣病対策、介護・在宅医療）」等に関する国際問題、いずれか一つ以上に明るいこと。 |
| 学歴 |
大卒以上 |
| 募集背景 |
事業拡大に伴う増員 |
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