| 職務内容 |
人事・給与・勤怠システム導入の製品・ベンダー選定、企画構想策定、導入時の顧客サイドでベンダー成果物に対するレビュー等のPMO支援を担当します。システム導入支援（製品・ベンダー選定、企画構想策定、PMO支援）、人事制度設計・構築、業務効率化支援（プロセス改革）、アウトソーシング戦略立案支援など。※プロジェクトにより海外/地方勤務あり。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファームやSIerでの業務経験。人事・給与・勤怠システムの導入経験（SAP、Oracle、COMPANY、POSITIVE等のERPやパッケージ）。
PMOの経験。 |
| 英語レベル |
不問 |
| 求める人物像 |
コミュニケーション能力に長けている方。柔軟に対応できる方。主体性/積極性のある方。チャレンジ精神をお持ちの方。 |
| 活かせる経験 |
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| 学歴 |
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| 募集背景 |
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