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組織・人材開発（営業・営業組織向け研修企画・設計）

勤務地	東京都千代田区	想定年収	25～35才～ 870万円程度

募集要項

職務内容	パーソルキャリアの中で、dodaサービス展開する転職メディア事業部の組織開発部にて営業組織・人材開発を担当頂きます。営業組織急拡大する中で、営業としての初等教育から1人前の営業に育てるためのラーニングジャーニーや中堅メンバーのキャリアデザインの描き方の策定などの企画・設計をご担当いただく想定です。【詳細】・新人社員・中途社員研修設計。・中堅メンバー向けのキャリアUP研修企画・設計。・育成施策の企画立案〜実施、効果検証、改善。・その他　パーソルキャリア観点・育成観点で新企画立案〜実施、効果検証、改善。※2年目未満の営業メンバーも多く、すでにOJT運用や育成担当が行っている研修もありますが、研修内容の改定やブラッシュUPをすすめ、より体系的な研修体制を整え、仕組み化することで組織の強化拡大を図っていきたいと考えています。
求めるスキル (必要条件)	・研修・人事コンサル会社での営業組織向けコンサルティング経験。・営業メンバーの組織・人材開発経験。
英語レベル	不問
求める人物像
活かせる経験
学歴	大卒以上
募集背景	体制強化のため。

企業情報

事業内容	2017年7月インテリジェンスからパーソルキャリアに社名を変更。「人と組織の成長創造インフラへ」というビジョンを掲げている総合人材サービス企業です。これまでの同社のビジネスは、はたらく個人と企業を最適に結びつけるマッチングが中心でしたが今後は、時間軸のあるタイミングでマッチングを成立させる「点」のビジネスから、「線」のビジネスへ、さらに「面」へと広げていく、新しい挑戦のフェーズに入ります。
設立年月	1989年6月
資本金	112,700万円
従業員数	4321 人
本社所在地	東京都

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