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プロダクトオーナー（HRTech）新規事業責任者候補

勤務地	東京都千代田区	想定年収	28～39才～ 1500万円程度

募集要項

職務内容	同社の新規サービス開発本部に所属し、一つのサービスの責任者（オーナー）として事業立ち上げからグロースまで一気通貫で管掌していただくポジションです。既存のビジネスモデル以外の在り方も探しながら、新たなマーケットを創造していただきます。これまでのマッチングモデルだけではなく、「人の成長」「働き方」「コミュニティ」など新しい領域でのプロダクトを立ち上げ、マーケットチェンジを狙い、パーソルキャリアの新たな屋台骨を作る取り組みを推進していきます。役員層はもちろん、上層部を巻き込みながら仕事を進めていただくことになります。【業務イメージ】市場分析。構想案着手。ビジネスモデル策定等。ゼロベースで着手頂くため、ある意味これが正解というのは存在しません。一緒に起案段階から事業立ち上げ及び推進を担っていただきます。サービス開発本部は現在約30名（兼任を入れると約60名）の組織です。
求めるスキル (必要条件)	・事業づくりに興味がある方。・ビジネス／マーケット分析の経験があり、事業づくりの経験がある方。・WEBサービスの事業責任者、サービスプロデューサーとしてのご経験が豊富な方。・HR業界への知見が豊富な方。（HR業界の経験は必須ではありません）
英語レベル	不問
求める人物像
活かせる経験
学歴	大卒以上
募集背景	事業立ち上げのため。

企業情報

事業内容	「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンを掲げている総合人材サービス企業です。これまでの同社のビジネスは、はたらく個人と企業を最適に結びつけるマッチングが中心でしたが今後は、時間軸のあるタイミングでマッチングを成立させる「点」のビジネスから、「線」のビジネスへ、さらに「面」へと広げていく、新しい挑戦のフェーズに入ります。
設立年月	1989年6月
資本金	---
従業員数	5704 人
本社所在地	東京都

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