ポストコンサル転職・コンサル転職を支援

人材をお探しの企業様

ポストコンサル案件数No.1の人材紹介会社

【グローバル人事】中途採用リーダー / 楽天グループ

募集要項

職務内容	グローバル人事部において、中途採用業務をお任せしたいと考えています。【具体的な業務イメージ】年間の採用戦略策定・採用KPI設計、プロセス管理・エージェント様との関係性構築・各種施策の実行など。
求めるスキル (必要条件)	事業会社側で中途採用実務経験をお持ちの方。もしくは、HR領域における採用コンサルティング。営業経験をお持ちの方。英語力：TOEIC 800点以上※同程度の英語力があれば上記を満たしていない場合でも応募は可能です。
英語レベル	初級Toeic: 800
求める人物像	論理的思考力の高い方、自責・自走、コミットメントの強い方。コミュニケーション能力に高い方。周囲を巻き込んでの業務推進力が高い方。
活かせる経験	人事採用経験
学歴	大卒以上
募集背景	グローバル化に伴い人事部門強化のため

企業情報

事業内容	知名度と共に国内最大級のインターネットショッピングモール運営企業。日本発のインターネット・サービス企業として、EコマースをはじめFinTechやアドテック、デジタルコンテンツなど、多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供。これらの様々なサービスについて、グループ会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結びつけ、他にはない独自の「楽天エコシステム」を形成しているのが同社の強みです。
設立年月	1997年 2月
資本金	20,592,400万円
従業員数	20053 人
本社所在地	東京都

この求人と同じ職種の求人

オペレーションスペシャリスト

HRコンサルタント

【プロフェッショナル採用】メディアトレーニングスペシャリスト（危機管理広報）

人材開発・人事コンサルタント（コンサルタントからシニアコンサルタント）＊マネージャークラスも検討。

リクルートメントコンサルタント

エグゼクティブコンサルタント（キャリアコンサルタント）

人事組織・ダイバーシティ戦略コンサルタント

HCMコンサルタント(IT戦略系)

LTEプログラム講師兼研修コンテンツ企画運営ポジション

《東京》オープンポジション：企業とご相談

全ての求人情報を見る

ページのトップへ