| 職務内容 |
■自動車産業、製造業（ハイテクを除く）、エネルギー産業を担当する業界専門チームで、該当業界に対する幅広い知識、経験を活かし、クライアントが抱えるさまざまな経営課題やニーズに対し、解決策の提案からデリバリー、プロジェクト管理までを行う。■Ｍ＆Ａや海外進出を含む新規事業開拓・事業構造転換と、これらに伴う組織構造、業務プロセス、人材構造、情報システムなどの大規模な変革を含む複合的案件等において、国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューション（戦略、会計、人事、SCM、CRM、テクノロジー）によるプロジェクトや提案活動を推進する。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
【シニアアソシエイト】■事業会社において5-10年程度、下記のいずれかの実務経験を有する方。■生産管理業務。■設計開発業務。■マーケティング業務。■購買業務。■原価管理業務。■グローバル志向、専門領域にとらわれず業界軸でコンサルティング業務を提供するアカウント志向。■論理的思考能力。■自らの考えを伝えるコミュニケーション能力。■SAPなどERP導入プロジェクト経験尚可。※ビジネスレベルの英語力をお持ちの方優遇。【
【マネージャー以上】■コンサルティング業務経験者で下記のいずれかの領域における高い専門性をお持ちの方■戦略：事業改革、海外進出戦略、グローバルＳＣＭ戦略、Ｍ＆Ａ戦略案件。 ■業務：SCM/CRM/PLM/会計/経営管理に関する知識。■人事：グローバル人事、組織・人材構造変革、複合プロジェクトにおけるチェンジマネジメント、人事システム導入等。■システム：ERPシステムの導入、大規模システムのPMO。 |
| 英語レベル |
初級 |
| 求める人物像 |
ロジカルシンキング、高度なコミュニケーション能力。 |
| 活かせる経験 |
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| 学歴 |
大卒以上 |
| 募集背景 |
事業拡大に伴う増員 |
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