職務内容
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【事業・組織構成の概要】M&A及びアライアンスの専門部隊として、企業価値を高めるためにマネジメント及び事業部をサポートします。 大型クロスボーダーM&Aを含む多くのディールを実行しています。 【職務内容】上司の監督のもと、事業部と連携の上、インオーガニック施策(企業/事業買収、マイノリティ出資、企業売却/事業譲渡、JV等)の実行を中心に担当いただきます。 グループ内で各種インオーガニック施策が成長戦略実行における重要な柱となっており、その中核としてグローバルに活躍頂けます。 将来的には、事業部への異動・海外子会社への出向等、事業を軸とした業務に従事し、ご活躍頂くことも可能です。 外部研修の機会など、OJT以外の成長機会の場も豊富にあります。 当本部は従業員意識調査で連続して高評価をマークする活力ある組織です。 |
求めるスキル (必要条件)
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・M&Aエグゼキューション経験(業界不問。 M&Aの経験の目安:8年程度、もしくは20件程度のPJ経験を想定)・M&Aにおけるプロジェクトマネジメント経験(プロジェクトリーダーとしての経験が必須)・英語ビジネスレベル(目安:TOEIC900以上)・事業会社でのM&A実行経験/【中級英語力要/大卒以上】・事業戦略立案、事業開発、PMIの経験・ベンチャー投資の経験・ITC業界についての基本的な理解 |
英語レベル
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中級 |
求める人物像
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・当事者意識を持ち、主体的に課題を特定・解決していける方・社内外における調整・交渉をリードできる方・チームとして成果を出せる方(各ステークホルダーの巻き込み、チームメンバーに対するリスペクト)・全体的なシナリオを設計の上、物事を論理的に組み立て、推進できる方・経営と実務の視点の切り替えを柔軟に行える方 |
学歴
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大卒以上 |
募集背景
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M&A実行推進のための募集です。 |