職務内容
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祖業のスキルマーケットが損益分岐点を超えて利益創出フェーズに入ってきましたが、更なる成長を実現するために、M&Aが重要な経営戦略の一つとなっています。
2024年にも１社M&Aを通じてグループインしていますが、今後も継続的にM&Aを実行することで企業価値向上に繋げていく方針で、それに伴いM&A組織を拡大/強化をお任せできるM&A責任者を募集しています。
全社戦略と合致したM&A方針の立案から、ターゲットのソーシング、エグゼキューション、PMIまで、M&Aに関わるプロセス全般を推進頂きます。
【職務内容例】■M&A戦略立案・ソーシング(経営陣とのコミュニケーションを通したM&A方針の策定、ロングリストの作成/更新、ターゲット先へのアプローチ) ■M&Aエグゼキューション(経営陣、事業責任者、コーポレートと連携したDD推進、外部アドバイザーの取りまとめ、契約交渉、PMI) |
求めるスキル (必要条件)
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以下いずれか必須 ・事業会社でのM&Aに関する実務経験3年以上 ・仲介会社・アドバイザリー会社・金融機関におけるM&Aアドバイザリー業務経験3年以上／【初級英語力要／大卒以上】・事業会社でのM&Aに関する実務経験5年以上 ・仲介会社/アドバイザリー会社/金融機関におけるM&Aアドバイザリー業務経験5年以上 ・マネジメント経験 ・語学力（英語） |
英語レベル
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初級 |
求める人物像
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・同社のミッション、ビジョンに共感し体現できる方 ・動的な環境変化に対しても柔軟に対応できる方 ・社内外の関係者と円滑にプロジェクトを進められるコミュニケーション能力 ・M&Aに対する興味が強く、国内外の動向についてアンテナをはれる方 ・勉強熱心で、ファイナンス領域に関する知識を積極的に学べる方 |
学歴
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大卒以上 |
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募集背景
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体制強化 |
