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事業企画_Revenue Ops 【エージェント向け新規事業】 / HERP

勤務地	東京都品川区西五反田	想定年収	28～40才～ 960万円程度

募集要項

職務内容	新規事業立ち上げに伴い、人材紹介会社向け業務支援システム『ジョブミル』のRevenue Opsを担当できる方を募集します。【業務内容】●マーケティングーインサイドセールスーフィールドセールスーカスタマーサクセスの一連のレベニュープロセスにおいて、契約した企業のオンボーディング・リテンションを通じて全体の収益向上に貢献する●顧客の採用課題と向き合い、プロダクトの導入を通じて顧客課題を解決に導く【業務内容】●ヘルススコアの設計、改善のためのオペレーション構築・運用●顧客の情報管理基盤の見直し、顧客とのコミュニケーション対する業務プロセス改善●業務に関連する各種システムの管理、運用改善(CRM:Salesforce,カスタマーサービス:チャネルトーク)●新メンバーの早期活躍の仕組み化※解決すべき課題を自ら特定し、主要施策を企画し推進することを期待しています／【フルリモート可】
求めるスキル (必要条件)	●事業成果を起点にゼロベースかつファクトベースで考え、合理的に判断する力●メンバーを巻き込みながら実行まで持っていくコミットメント●周りのメンバーと信頼関係を構築できる人間性・コミュニケーション力／【初級英語力要／大卒以上】●ヘルススコアの設計経験●（特にカスタマーサクセスにおいて）業務オペレーションの設計経験●Salesforceおよびチャネルトーク(またはそれぞれに類似する製品)の運用経験●BtoB SaaS事業における勤務経験●採用業務・採用支援・RPOなど採用の実務経験に携わった経験
英語レベル	初級
求める人物像	●HERP Valuesに共感いただける方●顧客の課題解決に向き合い、やり切るための思考力とプロフェッショナリズムのある方●成果創出のため、自身の成長に向き合う素直さ、学習意欲のある方
学歴	大卒以上
募集背景	組織拡大に伴う人員強化

企業情報

事業内容	HERPは「採用を変え、日本を強く。」というミッションを掲げるHR Tech SaaS企業です。デジタル人材の採用成果を高め事業成長を加速させることを目指して、採用管理システム「HERP Hire」及び、新規プロダクトを提供・開発。現在はシリーズB調達を終えて、役員・正社員合わせて50名の組織で、更なる顧客への提供価値向上のためサービスを磨いていけるメンバーを募集しています。
設立年月	2017年 3月
資本金	10,000万円
従業員数	50 人
本社所在地	東京都

（求人情報更新日:2024.12.13）

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