職務内容
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アライアンス推進部は、ナショナルクライアントに対して、最適なアライアンスプランを生み出すことで、乗降場所の「ポート」設置導入、街づくり、新たな事業の創造、協業を行なっている部署になります。
●社内のプロジェクト推進メンバーやその他関連する部署と密に連携を取りながら、各社との取り組みの提案や骨子を作りあげて、自ら人脈を作り、社外への提案、協業を進め、最適なステークホルダーとのアライアンス作りを通じて、ポートの設置導入や新たな事業創出に繋げていきます。
●同社の成長に欠かせない非常に重要なミッションであり、CEOや様々なネットワーク・コミュニティを介して、スケールの大きい座組みでのアライアンスを仕掛けていただけることを期待しています。
【仕事の魅力】◎自身の成果がそのまま「街の様子」へ反映されていることが確認できます。
◎自分が作りあげたルールが今後の世の中の「あたりまえ」に変えられる環境です。
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求めるスキル (必要条件)
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【経験】＜以下、いずれかの経験をお持ちの方＞●新規事業、事業開発などの新たな事業提携やそれに類する各種交渉業務経験 ●プロジェクトマネジメント経験 ●大企業の法人営業等の経験を通じた顧客クライアントとのアライアンス推進経験 【スキル】●様々なステークホルダーとの交渉・調整能力 ●新たな事業構想を興し、実現させる能力 ●障壁の解消を思考し続ける思考体力と実行しきる能力／【英語力不問】【経験】●電鉄会社・不動産会社などの同社と親和性の高い企業での業務経験、もしくは、大企業向けの法人営業等の経験 |
英語レベル
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不問 |
求める人物像
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●同社の事業・ミッションに共感できる方 ●目的達成に向けて社内外のメンバーを適切に巻き込みプロジェクトを推進できる方 ●既成概念に囚われず、常に新しいことにチャレンジできる方 |
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募集背景
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組織強化のための増員 |
