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Chief of Staff / エレファンテック

勤務地	東京都中央区	想定年収	27～45才～ 1000万円程度

募集要項

職務内容	CEOと専ら行動を共にし、そのキャパシティを拡張し企業価値を最大化することがミッションです。約100億円を調達し、基礎技術とグローバル量産実績を確立しました。ここから世界の標準技術に押し上げるフェーズに入ると同時に、半導体パッケージ向け等多様な需要が見えてきている中、CEO直下で適切な戦略を作り、事業化を推進できる方を募集しています。当社創業者CEOである清水は、全体ビジョンを描き大型提携や資金調達を行うといったレイヤから、開発レイヤまで広くリーダーシップを取っており、例えば2024年に発表したAIベースの印刷装置制御アルゴリズムの初期コードの半分は清水が書いています。それが当社の強みでもある一方、清水のキャパシティが会社成長のボトルネックになることが常態化しています。 Chief of Staffのミッションは明確ですが、具体的な仕事内容は多岐に渡ります。
求めるスキル (必要条件)	●ディープテック領域で日本から世界で勝つ事例を作ることに関心があること｜●ネイティブレベルの日本語力｜●営業チームを除けば、技術・製造チームは日本人がメインであり、それらを強力な言語能力で動かす必要があります｜●ビジネスレベルの英語力｜●重要顧客のほぼ全てが海外であるため、少なくとも読み書きができ、会話においても必要なことを伝えられる必要があります／【中級英語力要／大卒以上】●スタートアップの起業経験｜●ディープテックスタートアップでの勤務経験｜●エレクトロニクス領域のメーカー、商社、またはコンサルティング会社での勤務経験｜●ベンチャーキャピタルでのディープテックスタートアップへの投資経験
英語レベル	中級
求める人物像	●CXOを目指している、目指したい方（当社でも、他の会社でも）または自らグローバル・ディープテック領域でのスタートアップを始めたい方｜●技術に対するパッションがある方｜●文字ベースのコミュニケーションが得意な方
学歴	大卒以上
募集背景	体制強化の為

企業情報

事業内容	「新しいものづくりの力で、持続可能な世界を作る」というミッションの下に、環境負荷がこれまでより桁違いに少ない電子回路の製法を手掛けるスタートアップです。 2030年までに世界の電子回路の10%がこの技術によって製造され、最終的に世界の50%以上のシェアを持つ独占的な地位を確立することを目指しています。また、電子回路だけでなく、半導体等その他の製造・塗布プロセスへ応用開発も始めています。
設立年月	2014年 1月
資本金	10,000万円
従業員数	122 人
本社所在地	東京都

（求人情報更新日:2024.09.25）

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