職務内容
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ノンデスク産業に特化した採用プラットフォームのチームの目標達成支援をミッションとし、各種施策の立案及び推進・営業進捗モニタリング環境やオペレーション構築など、幅広くお任せいたします。
【具体的な業務内容】●営業組織等のKPIの検討・調整、モニタリング体制の構築●マーケティングチーム、開発チーム、経営陣などの関係各所との連携・調整●施策の立案・推進に向けたオペレーションの整理・実行（顧客管理システムのディレクション含む）【魅力】1つの事業だけでなく、立ち上げフェーズの新規人材事業を中心に複数事業の数値分析・仮説検証・戦略立案を担っていただけます。
事業部長の右腕として0→1フェーズの事業の推進を複数経験できるので、事業推進としての再現性を持って事業を作っていく経験をご用意できます。
／【フルリモート可】 |
求めるスキル (必要条件)
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●事業推進や事業企画、もしくは、それに準じる2年以上の業務経験必須（BtoB事業、BtoC事業を問わない）／【英語力不問／大卒以上】●人材紹介事業やHR tech事業における営業企画、もしくは、セールスの経験●お客様のコンバージョンまでの体験やプロセスを整理し、ボトルネックを特定・分析した経験（ファネル分析など）●マーケティングの業務経験、もしくは、マーケティング組織と協同して企画を推進した経験 |
英語レベル
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不問 |
求める人物像
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●物事を構造的に整理することが得意な形●定量的な分析（計数管理能力）に長けている方●越境して他者の協力を得、物事をやり抜く胆力をお持ちの方●知的好奇心をもって仕事に取り組める方 |
学歴
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大卒以上 |
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募集背景
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増員 |
