職務内容
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急成長する各事業に対し、事業面・組織面両軸での課題を抽出し、予算・中期計画策定、分析・モニタリング、経営会議の運営等のオペレーション業務を担当していただきます。
【職務例】・予算・中期計画策定 ・分析・モニタリング ・経営会議の運営 ・計画達成のためのプロジェクト立案や実行 ・事業運営に纏わる組織横断的な連携 等 |
求めるスキル (必要条件)
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・予算・中期計画策定の経験 ・論理的思考と、数値に基づく課題分析能力 ・様々なステークホルダーと連携し、アウトプットを出す力／【英語力不問／大卒以上】・組織横断のプロジェクトリード経験 ・IT業界またはHR業界での経験 ・マネジメントの経験 |
英語レベル
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不問 |
求める人物像
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・新しい環境や整っていない状況を楽しみ、自身の学びに繋げる姿勢を持っている ・従来のやり方に固執せず、柔軟に課題と向き合い、改善する意識を持っている ・チームとして活動し、様々な部署とも協力体制を築けるコミュニケーション能力を持っている |
学歴
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大卒以上 |
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募集背景
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増員 |
