職務内容
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経営企画部の一員として全社レベルの経営・事業戦略立案・推進を行います。
具体定期には、以下の業務を担っていただきます：●全社戦略、各事業戦略の立案およびKPIマネジメント、●事業KPIを改善するための企画・推進、●組織設計、組織KPI設計、インセンティブ設計、●オンライン診療や医療機関向けソリューション事業といった新規事業の企画と立ち上げ、●上記の戦略立案・実行を支える定性・定量分析、など。
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求めるスキル (必要条件)
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戦略コンサルティングファームまたは事業会社での経営企画・事業企画部署等でのご経験（4年以上）。
市場調査および顧客分析に基づく戦略立案のご実績。
戦略に基づくKPIの設計、PDCAマネジメントをリードし関連部門の成果に結びつけたご実績。
部門横断的なプロジェクトを主導し成果に結びつけたご実績。
採用活動経験（人材要件定義・エージェントコミュニケーションなど）。
M&A、PMIの戦略立案、実行経験。
日本の医療に対する何らかの課題意識もしくは貢献意識をお持ちの方。
チームの目標設定、人事評価経験。
BPRやITを活用した生産性改善プロジェクトの経験。
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英語レベル
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不問 |
求める人物像
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高い視座で医療課題の解決に取り組める方。
志高く目標に向かって努力できる方。
fact basedに物事を検討できる思考力の高い方。
コミュニケーション能力が高く関連部門と密に連携して業務を推進できる方。
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学歴
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大卒以上 |
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募集背景
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コア人材の募集。 |
