職務内容
|
ホールディングスの経営企画をご担当いただきます。
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
(1)取締役会などの役員会議の運営 (2)株主総会の運営 (3)開示関連プロジェクト入社後のご活躍の状況を踏まえ、将来的には以下のようなミッションも想定しています。
(4)グループの中期及び単年度の主要アジェンダの策定・モニタリング (5)グループのコーポレート・ガバナンス体制の検討（機関設計、決裁権限など） (6)グループの投資マネジメント方針の設計、HQs決裁の投資案件発生時のコーポレートPMO (7)グループ横断、HQs横断プロジェクト発生時のプロジェクトマネジメント |
求めるスキル (必要条件)
|
・3年程度の戦略系、経営系、ビジネス系コンサルティング会社でのご経験・3年程度の事業会社での経営企画業務のご経験／【中級英語力要／大卒以上】・ビジネスレベルの英語力・白紙の状態から自ら情報収集を行い、実現までの具体的な絵を描いていく能力・抽象度の高い課題でも粘り強く考え続けられる思考力・財務三表に関する基本的な理解 |
英語レベル
|
中級 |
求める人物像
|
・高い資料作成力、文章力。
・高い対人折衝力、ステークホルダーとの調整力。
・物事を前向きに捉え、意思を持って自発的に行動を起こしていく、提案していくスタンスがある方。
|
学歴
|
大卒以上 |
|
募集背景
|
体制強化のため |
