職務内容
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全国で造花する定期便ユーザーの需要予測及びそれに対応する生産拠点（フラワーファクトリー）の立ち上げ計画立案。
生産拠点（フラワーファクトリー）の立ち上げに伴うキャパシティ計算、不動産探索、内装工事調整、必要機器資材調達及びそれに伴う各ステークホルダーとの交渉、調整 ・生産拠点（フラワーファクトリー）の人員採用計画、人員配置計画、人事制度設計、時間生産性管理。
定期便使用資材の仕様/発注先/コスト/リードタイム等サプライチェーン一切の見直し。
定期便使用花材の仕入基準策定、管理手法策定、産地/卸/仲卸を巻き込んだ新しい仕入スキームの構築。
定期便使用物流のキャリア見直し、タリフ交渉、関連するオペレーション確立。
社内外問わず不透明な業務プロセスの見える化及びその改善。
社内システムを用いた業務自動化による効率化の要件定義とそのプロジェクトマネジメント。
チームメンバーのピープルマネジメントなど。
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求めるスキル (必要条件)
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戦略コンサルティングファームでのご経験。
新規事業開発経験。
スタートアップ企業での新規事業立上/経営企画/PL 管理/業務改善に関する経験。
複数のステークホルダーとのプロジェクトマネジメント経験。
Excel、SQL などの汎用ツールにてデータ抽出及び分析経験。
原材料や商品の生産管理経験、コスト削減経験、サプライチェーン見直し経験。
1年以上のピープルマネジメント経験。
花卉の卸会社、仲卸会社、輸入商社等での仕入/流通/品質管理/加工に関する業務経験。
エンジニアリング会社で FS、FEED、EPCC の各フェーズに主体的に携わった業務経験。
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英語レベル
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不問 |
求める人物像
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論理性が高い。
課題解決力が高い。
コミュニケーションスキルが高い。
理念への共感。
スタートアップ適性(組織>私と思える目的意識、曖昧なものを整えていくことに喜びを感じるタイプ)。
想像力をベースにしたUX設計能力。
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学歴
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大卒以上 |
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募集背景
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事業拡大 |
