職務内容
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企業や社会のデータ資産活用による価値創出を実現するために、データ戦略立案から実行までサポートし、データドリブンでの社会的課題解決、新規ビジネスモデル創出、業務改革、顧客の意思決定をサポートする。
具体的な業務内容例：データ活用戦略の策定、戦略実行支援。
データマネジメント/データガバナンス構想策定、実行プロセス/体制のデザイン。
データアーキテクチャ、データモデルのデザイン。
データ活用に向けたデータレイク/データウェアハウスのデザイン。
データ流通プラットフォーム/データバンクのデザイン。
DWH/ETL/BIツールの選定、導入・活用支援。
顧客の保持するデータのカタログ・辞書の方針・計画策定、構築支援。
データマネジメント人材の育成。
NTTグループ、大学等の研究機関、先進テクノロジー企業と連携した新規ソリューション開発。
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求めるスキル (必要条件)
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ステークホルダに対して、データ活用やデータマネジメントを、誰もが簡単に理解できるように説明できる能力。
注力するソリューションテーマにおける専門知識(データモデル、データマネジメント等)、ない場合は修得意欲。
俯瞰的かつ構造的に課題を分析し、論理的なドキュメンテーションができる能力。
専門性、経験が異なるメンバやお客様へのコミュニケーション能力。
先端デジタルテクノロジーの情報取得/学習に関心を持ち続ける能力。
データモデル、データベースの設計経験。
／【中級英語力要／大卒以上】システム開発(特に、上流工程)の経験。
DWH、ETL、BIの導入・活用経験。
DMBOK(Data Management Body of Knowledge)の知識。
英語力(ビジネスレベル以上)。
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英語レベル
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中級 |
求める人物像
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高いコミュニケーション能力およびドキュメント作成能力。
日本人以外も含むプロジェクトで働くことに忌避感がないこと(英語力があれば更によい)。
自分のスキルを広げていこうという積極性。
クライアント企業の価値向上に貢献する熱意がある方。
論理的思考力。
これまで身につけたスキルを基盤にして、多方面に柔軟に応用することができる方。
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学歴
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大卒以上 |
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募集背景
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事業拡大・組織強化に伴う募集。 |
