勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
同社グループの国内でも有数のクラウド事業者やICT企業のバリューアップのために新たな戦略を考える部署です。 入社後は投資先企業のバリューアップ施策、または戦略策定→投資実行→PMI実行まで一通りの業務に頂き、事業会社の経営を担う人材になっていただきます。 |
求めるスキル (必要条件) | ●日本のデジタル業界に精通している方。 ●事業投資や投資先PMI、新規事業立ち上げの経験がある方。 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 1300万円程度 |
職務内容 |
新規事業に関わる以下の課題をお持ちの大企業の方々を対象に、現状把握と目標設定の上、課題を可視化し、その解決に必要なサービスを企画・提供。 伴走支援または実行支援を通じて、目標(カスタマーサクセス)の達成を目指します。 □課題:総じて全社員に新規事業開発の知識・スキルが不足している。 □カスタマーサクセス:新規事業開発の基礎知識を身に着けている社員が増えている。 ■KPI:サービス提供による売上・粗利 ■ポジションの役割:新規事業領域におけるマネジメント <描けるキャリアパス>新規サービスの立ち上げの責任者としての経験を積むことができます。 また、事業拡大フェーズの為、成長する組織の中で、事業拡大経験を積む事ができます。 |
求めるスキル (必要条件) | ●研修運営会社やコンサルティング会社において、大企業の社員向けに研修制度・新規事業教育プログラムの企画・設計・運営(含むテキスト作成)を実施した責任者(3年以上) ●過去にクライアントワークの経験(3年以上) ●マネジャー経験(3年以上)●自ら起業・企業内新規事業の立ち上げ経験 ●事業黒字化の経験 |
英語レベル | 中級. Toeic: 700 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 1300万円程度 |
職務内容 |
新規事業に関わる以下の課題をお持ちの大企業の方々を対象に、現状把握と目標設定の上、課題を可視化し、その解決に必要なサービスを企画・提供。 伴走支援または実行支援を通じて、目標(カスタマーサクセス)の達成を目指します。 □課題:新規事業創出を促す体制が無い。 □カスタマーサクセス:新規事業専門組織やプログラムが運営されている。 ■KPI:サービス提供による売上・粗利 ■ポジションの役割:新規事業領域におけるマネジメント <描けるキャリアパス>新規サービスの立ち上げの責任者としての経験を積むことができます。 また、事業拡大フェーズの為、成長する組織の中で、事業拡大経験を積む事ができます。 |
求めるスキル (必要条件) | ●大企業において組織や制度の設計・立ち上げ・運営を実装した経験者、またはコンサルティング会社において大企業向けに組織や制度の設計・立ち上げ・運営を実装した経験者(3年以上) ●大企業における新規事業やイノベーションを牽引する新組織の設立・運営をを実装した経験者、またはコンサルティング会社において大企業向けに新規事業やイノベーションを牽引する新組織設立・運営をを実装した経験者(3年以上) ●過去にクライアントワークの経験(3年以上) ●マネジャー経験(3年以上)●自ら起業・企業内新規事業の立ち上げ経験 ●事業黒字化の経験 |
英語レベル | 中級. Toeic: 700 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 1300万円程度 |
職務内容 |
新規事業に関わる以下の課題をお持ちの大企業の方々を対象に、現状把握と目標設定の上、課題を可視化し、その解決に必要なサービスを企画・提供。 伴走支援または実行支援を通じて、目標(カスタマーサクセス)の達成を目指します。 □課題:新規事業創出に向けた意欲や方針がない。 □カスタマーサクセス:経営人材候補の発掘・育成〜移管等を通じて、新規事業をリードできる経営人材が増えている。 ■KPI:サービス提供による売上・粗利 ■ポジションの役割:SSAPの新規事業領域におけるマネジメント <描けるキャリアパス>・新規サービスの立ち上げの責任者としての経験を積むことができます。 また、事業拡大フェーズの為、成長する組織の中で、事業拡大経験を積む事ができます。 |
求めるスキル (必要条件) | ●事業会社やコンサルティング会社において、大企業のお客様に対し、経営候補人材の発掘、育成を支援した責任者(3年以上) ●事業会社やコンサルティング会社において、新規事業やイノベーションを推進する経営候補人材の発掘、育成を支援した責任者(1年以上) ●過去にクライアントワークの経験(3年以上) ●マネジャー経験(3年以上) ●TOEIC:700点●自ら起業・企業内新規事業の立ち上げ経験 ●事業黒字化の経験 |
英語レベル | 中級. Toeic: 700 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1000万円程度 |
職務内容 |
グループDX戦略の推進において、プロジェクトとして実行推進体制が固まる前段階より、仮説設計やゼロベースでの新規DX案件の企画を行います。 また、各事業会社へDX企画のグループ横断化の検討や現場課題のヒアリングによるDX企画化の支援を行います。 グループ会社各事業責任者や経営陣などのエグゼクティブレイヤーとも密にコミュニケーションを取りながら、新規DX案件の0→1フェーズから携わっていただきます。 具体的には以下のような業務内容となります。 ●DX戦略における新規DX案件の課題早期、企画立案、計画策定、プロジェクト体制の組成、PoCの実行●事業戦略、DX戦略を実現するためのロードマップ、優先度の策定●AI等の先端技術を活用したR&Dと実証実験の推進 |
求めるスキル (必要条件) | ●新規DX、新規事業、もしくは新規サービスにおける企画立案・実行推進のご経験※事業会社、事業会社を束ねる組織、SIer、業務コンサルティングなど立場は問いません。 ●AI、IoT、ロボティクス等の先端技術を活用したビジネス適用のご経験●システム開発に関するご経験、ご知見●DXプロジェクトに関わったご経験●10名程度以上のプロジェクトでのPMもしくはPLのご経験 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
同社がこれから立ち上げるtoC向けの新規事業の責任者候補を募集。 自社の生成AI技術を用いたGo to Market戦略、IPホルダーとのアライアンス戦略策定・共同コンテンツ開発のPjMから、新規事業開発の推進など。 今後toC向けのIPプラットフォームを構築する構想もあり、圧倒的な技術を持ってして様々なコンテンツホルダーとのアライアンス・共同開発などをリード頂きます。 【具体的には】・IPなどのコンテンツホルダーとのAIキャラクターの共同開発・Spiral.AIが独自に開発するプラットフォーム事業の推進とグロース・Spiral.LLMを用いたサービスの事業企画と推進・LLMを用いた新規事業開発の企画と推進・法人営業による顧客開拓・アライアンス体制の構築・事業部としてのチーム立ち上げ・国内・海外事例の調査・社内共有・対外発表・記事の掲載、セミナーの実施 |
求めるスキル (必要条件) | ・toC事業における0→1の事業開発及び、事業責任者としての経験・ゲームやエンタメ系のプラットフォーム事業の経験・プロジェクトにおけるP/L管理スキルを持ち、チーム人件費や外注費用、広告宣伝費について定量的な判断を行いながら、スケールアップの施策を打つことができる方 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 1000万円程度 |
職務内容 |
ソニーG経営企画管理部は多様なビジネス分野を持つソニーグループ全体の本社機能として、事業戦略立案、経営企画管理業務を担っています。 その中で、当エンタテインメント経営企画管理グループでは、映画、音楽、ゲームといったエンタテインメント事業領域を担当し、エンタメ各事業の事業計画や中長期計画等の管理・分析・企画業務、M&A・投資案件の分析・報告・社内審議の取纏め、エンタ業界の分析報告を、実際に各エンタメ事業を運営するグループ会社と連携をとりながら行うと共に、本社スタッフとしてマネジメントの経営戦略企画の補佐等を担当しています。 本ポジションは、グループ内で映画又は音楽の領域を担当する企画チームリーダーとして、M&Aや投資案件の分析、報告、本社審議にためのサポートと取纏め、業界動向の分析・報告、中長期戦略企画の補佐等を行います。 |
求めるスキル (必要条件) | ・管理、会計、コーポレートファイナンスの知識がありそれを基にした職務の経験のある方。 ・Microsoft Officeの基礎知識があり、業務で使用出来る方・経営企画、経営管理業務の経験・映画、音楽などエンタメ業界に関する知識 |
英語レベル | 中級. Toeic: 860 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 1000万円程度 |
職務内容 |
同社の経営陣とともに、排泄予測デバイス「Dfree」の事業拡大に向けた、事業戦略設計〜実行支援、運用体制の構築を担当頂きます。 「世界を一歩前に進める」という同社ミッションのもと、排泄予測デバイス「DFree」の事業をさらに推進させていくポジションです。 <具体的な業務内容>●事業戦略の策定〜実行支援 ●営業戦略の策定や業務設計 ●toC向け運用体制構築(新規顧客獲得〜アフターサポートまで)●各種KPIの設計・モニタリングと改善施策の実施 ●その他事業成長に寄与する業務 |
求めるスキル (必要条件) | 事業会社で経営企画や事業企画、営業企画の経験が2年以上、もしくは、コンサルティングファーム等で経営企画や事業戦略の実務経験が2年以上。 ●ドキュメンテーション能力・パソコンスキルの高い方 ●介護・医療領域のヘルスケアサービスに従事した経験を持つ方 ●社会福祉法人・医療法人の経営者層へのネットワークを持つ方 ●グローバルな環境で英語を使ったビジネス経験を持つ方 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 大阪府門真市 |
想定年収 | ~ 1200万円程度 |
職務内容 |
同社における「経理」の仕事は、売上や経費を処理して記帳するだけの単なる会計事務にはとどまりません。 数字から経営の実態を正しく掌握し、様々な角度から課題を抽出し、そして経営陣や事業責任者の意思決定に資する提言を長期的・戦略的思考で行うというプロフェッショナルな役割を伝統的に担っている「経営経理」です。 【具体的には】・グローバル連結経営管理(事業計画、見通し策定)・決算総括(収支管理、原価管理、投資管理)・関係会社経営助成・プロジェクト担当 |
求めるスキル (必要条件) | 以下の実務経験があること・製造業で経理部門の管理職として、決算業務を総括した経験・メーカー系経理業務で海外赴任経験・SAPを利用した業務・M&Aに携わった経験・メーカー系で経理業務をされた経験のある方・事業会社の現場での決算、収支分析、資金管理等の経理業務経験のある方 |
英語レベル | 中級 |
勤務地 | 愛知県田原市 |
想定年収 | ~ 900万円程度 |
職務内容 |
当社では次世代の養豚業をリードするため、自動化技術を駆使した養豚場「DX豚舎」の運営を開始します。 2024年秋、愛知県田原市に自社の実証実験養豚場をオープンし、養豚の生産性を高めるだけでなく、持続可能な農業モデルの確立にも力を入れています。 本ポジションはそのプロジェクトにおいて以下の業務をお任せできる方を求めています。 豚の個体識別・監視カメラソリューション・空調制御装置等、養豚場の自動化に向けたシステムインテグレート及び要素技術開発を推進するマネジメント業務。 プロジェクトに関与する社内外混合チームのリードおよびスケジュール、予算管理。 |
求めるスキル (必要条件) | 自動化技術への興味や理解がある方。 新しい技術やアイデアに積極的に取り組む姿勢を持つ方。 高度なコミュニケーション能力。 チームマネジメントおよび関係者調整の高度なスキル。 業務プロセスの分析および改善経験。 自立的な意思決定能力と課題解決スキル。 特定分野のデジタルトランスフォーメーションに関連するプロジェクトマネジメント経験。 AI、IoT、その他の先端技術に関する知識または関心。 新規事業開発の経験。 ストレス耐性と柔軟な対応能力、マルチタスクが可能なキャパシティ。 |
英語レベル | 不問 |
当社だけに特別にオーダーをいただいている公開できないコンフィデンシャル案件もございます。非公開求人も含めてご紹介をご希望の方はこちらからお申込みください。
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