勤務地 | 東京都品川区西五反田2-19-3 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
同社製品Combositeの導入におけるプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 人事関連のご知見を活かし、コンサルタントとしてご活躍頂けるポジションです。 【業務内容例】 (1)導入PJの全体設計・ご提案・PM :顧客の経営者・役員・情報システム部問・HR部門のキーマンを相手に、導入のゴールに向けて共創パートナー各社と連携・協働しながら安定稼働に導きます。 ・プロジェクト基本計画の立案および顧客への提案 −QCD −コミュニケーション計画 (2)導入PJ上の作業推進の支援 ・顧客業務要件を弊社製品の設計要件にマッピングするコンサルティング ・検証計画の立案および顧客への提案支援 ・データ移行計画の立案および移行作業における課題解決の支援 ・インターフェース開発計画の立案および開発/検証作業における課題解決の支援 ・業務運用設計の支援 |
求めるスキル (必要条件) | ・人事給与に関する実務経験2年以上(コンサル・アウトソーサー・事業会社のいずれの立場でもOK)・人事給与システムの導入経験(コンサル・事業会社のどちらの立場でもOK) |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都品川区西五反田2-19-3 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
CoreERP及び他社DX製品の導入におけるプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 (1)導入の全体設計・ご提案・PM:顧客の経営課題、及びHR課題の解決を実現すべく顧客の経営者・役員・情報システム部問・HR部門のキーマンを相手に、導入のゴールに向けて共創パートナー各社と連携・協働しながら安定稼働に導きます。 ・基本計画の立案および顧客への提案 −QCD −コミュニケーション計画 ・他社DX製品との連携を活用した業務全体の改善プランの立案および顧客への提案 (2)導入PJ上の作業推進の支援 ・顧客業務要件を弊社製品の設計要件にマッピングするコンサルティング ・検証計画の立案および顧客への提案支援 ・データ移行計画の立案および移行作業における課題解決の支援 ・インターフェース開発計画の立案および開発/検証作業における課題解決の支援 ・業務運用設計の支援 |
求めるスキル (必要条件) | ※下記のいずれかに該当 ・ITコンサルティング企業でのPJTマネジメント経験1年以上 ・HRサービスにおけるPJTマネジメント経験1年以上(自社、顧客含む) ・事業会社でのPMあるいはPMOなどの立場でのシステム導入経験1年以上・HR系システムの導入経験 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都品川区 |
想定年収 | ~ 1200万円程度 |
職務内容 |
EV充電サービス『PLUGO』を販売する同社のプロダクトマネージャーを募集します。 ■具体業務:プロダクト全般の戦略設計/上記に伴うプロジェクト管理(スケジュール、リソース)/社内外の調整業務経験者歓迎。 未経験者のエントリーも歓迎です。 ご経験に応じたプロダクトをお任せいたします。 ビジネス、マーケ、開発など社内の多岐に渡るチームと連携していただきます。 ■サービス内容:「Myプラゴ」を使えば、EV充電の予約が可能です。 予約ができることで、ショッピングモールのような近場から観光地のような遠方まで、充電切れを恐れずに安心して行き先を選択できます。 また、課金システムを搭載しているため、当日はチェックインして充電するだけ。 快適なEVライフを実現します。 |
求めるスキル (必要条件) | 事業会社やSIerでのPdM、PM経験、IT /WEB系企業でのディレクターやプランナー経験、製品企画経験エンジニアバックグラウンド、IoT/ハードに関する経験 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都中央区 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
HR領域に関するコンサルティング、人事部門変革とチェンジマネジメント、グローバル人事戦略策定と人事制度の刷新及び統合、人材マネジメント、タレントマネジメント、人事機能の高度化、人事業務改革、HR tech導入とアウトソーシング・シェアードサービス化、ヒューマンリソースマネジメントなど。 案件の例としては、製薬会社に対する働き方改革に向けた組織風土醸成、、自動車メーカーに対するIT人材育成のための制度改定及び育成体系刷新、グループやグローバル横断的な人事機能を実践するための人財戦略策定等。 その他案件については以下ページよりご検索ください。 https://www.layers.co.jp/case/ |
求めるスキル (必要条件) | 以下いずれかのご経験のある方。 経営戦略コンサルタント経験や人事コンサルタントとして業務内容に例示の領域の経験がある方。 事業会社における人事制度企画運用経験、HR tech企画導入経験などがある方。 コンサルティングの未経験であっても業務内容に親和性のある知見のある方であれば歓迎。 英語力がある方 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1600万円程度 |
職務内容 |
日本における最大級の税理士法人においてビジネス・ITプラットフォームの企画・構築に関与。 ビジネスニーズに対し、デジタルトランスフォーメーション(DX)の観点からソリューションの企画・構想を担当(主にビジネス・ITサービス開発における上流を担当(企画〜業務要件定義・システム要件定義))。 ○プロフェッショナルサービス用:ビジネス・ITサービスの企画・構想・導入コンサルティング。 社内税務業務のBPRをともなう業務改革・Digital化の企画・構想・導入。 社内税務プロフェッショナルが利用するITサービスの企画・構想・導入。 ○(2)税務領域:Digital Asset開発の企画・構想・導入コンサルティング。 税務プロフェッショナルの知見・経験や社内業務ノウハウを活かしたDigital Assetの企画・構想・導入。 ※Digital Assetの商用サービス化に向けた企画段階からビジネスメンバーと協業。 |
求めるスキル (必要条件) | 業務系ITシステム構築における上流工程コンサルティング経験(3年以上)。 ITコンサル案件でのリード経験。 BPR(業務プロセス改革)経験。 ITシステム開発プロジェクトマネジメント経験(3年以上)。 ビジネス部門/クライアントのビジネス/システム要件整理のスキル・経験(3年以上)。 ※上記のうち、いくつかの条件を満たす方。 職務経験が7年以上で、上記スキルセットのDigital-Tech/ITに関する5年以上の実務経験者。 ITサービスを業務要求の整理を起点として企画、開発、運用構築を実施した経験。 コンサルティングファーム、もしくはITベンダーにおいて、システム化構想コンサルティングの実務経験者。 金融、製薬、航空業の基幹業務システム経験者。 英語:日常会話レベル以上歓迎。 次のスキル・マインドは必須。 洞察力があり、理解力、伝達力をもって、専門分野だけでなく、社内外でのコミュニケーションを円滑に行える方。 ファシリテーションスキル及びプロジェクトのマネジメント経験。 プレゼンテーション(資料作成、発表)に抵抗がない。 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都新宿区 |
想定年収 | ~ 1000万円程度 |
職務内容 |
顧客企業のデジタルトランスフォーメーション戦略策定、DXプロジェクト推進、企業のITに係る戦略・企画からシステム化の実現に向けた構築支援まで企業のデジタル/テクノロジーによる変革に幅広く担っていただきます。 1. DX(デジタルトランスフォーメーション)に係る戦略・構想策定、推進支援 2. ITマネジメントの高度化支援 3. プログラム/プロジェクトマネジメント(PMO) |
求めるスキル (必要条件) | (下記いずれかの条件に該当する方)・CXOクラスとのジョブ推進経験(CIOアドバイザリーなど) ・デジタル/テクノロジー起点の新規事業の構想策定、事業構想を実現するためのテクノロジー実装支援の経験 ・企業のトランスフォーメーション推進、DXビジョン/戦略策定およびオペレーティングモデル設計支援の経験 ・企業のITガバナンス高度化、アーキテクチャ領域(データ・セキュリティなど)最適化支援の経験 ・AI/IoT/Analytics等デジタル/テクノロジーの企画・導入の経験・コンサルティングファームでデジタル戦略案件の経験 ・ITコンサルティング案件の営業におけるリード獲得の経験 ・大規模・複雑なプロジェクトにおけるプロジェクトリード/マネジメントの経験(チーム運営、進捗・品質・課題管理、お客様対応) |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都新宿区 |
想定年収 | ~ 1000万円程度 |
職務内容 |
顧客企業のデジタルトランスフォーメーション戦略策定、DXプロジェクト推進、企業のITに係る戦略・企画からシステム化の実現に向けた構築支援まで企業のデジタル/テクノロジーによる変革に幅広く担っていただきます。 1. DX(デジタルトランスフォーメーション)に係る戦略・構想策定、推進支援 2. ITマネジメントの高度化支援 3. プログラム/プロジェクトマネジメント(PMO) |
求めるスキル (必要条件) | (下記いずれかの条件に該当する方)・CXOクラスとのジョブ推進経験(CIOアドバイザリーなど) ・デジタル/テクノロジー起点の新規事業の構想策定、事業構想を実現するためのテクノロジー実装支援の経験 ・企業のトランスフォーメーション推進、DXビジョン/戦略策定およびオペレーティングモデル設計支援の経験 ・企業のITガバナンス高度化、アーキテクチャ領域(データ・セキュリティなど)最適化支援の経験 ・AI/IoT/Analytics等デジタル/テクノロジーの企画・導入の経験・コンサルティングファームでデジタル戦略案件の経験 ・ITコンサルティング案件の営業におけるリード獲得の経験 ・大規模・複雑なプロジェクトにおけるプロジェクトリード/マネジメントの経験(チーム運営、進捗・品質・課題管理、お客様対応) |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都新宿区 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
リアルデータプラットフォームに関連するインフラ領域の企画・開発。 【具体的な業務内容】ITインフラ領域のプロジェクトマネジメント(プロジェクト推進におけるインフラ面の課題抽出・対応方針策定・外部パートナー、グループ会社・関連部門との折衝・実行、ベンダーマネジメント含む)/アジャイル開発プロセス、環境の整備/セキュリティ、信頼性の維持・向上※業務範囲は保険分野だけでなく、介護・ヘルスケア、自然災害、モビリティ等の当社グループの事業領域全般となります。 |
求めるスキル (必要条件) | ・コンサルティングファームもしくは事業会社でのプロジェクトマネジメントの実務経験ITアーキテクトとしてのシステム設計の経験/ビジネス課題の解決や顧客満足に対する高い意欲・モチベーション/コミュニケーション力、論理的思考力 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 2000万円程度 |
職務内容 |
クライアントの業務を大きく変革するためのコンサルティングを行います。 「想定可能な目標を元に、現場主導で方針を決め、綿密な計画を立てて実行」するのではなく、「経営陣主導で目標を決め、全体俯瞰で方針を策定し、要点を絞った管理と柔軟な実行」により、抜本的に業務を変革していきます。 そのため、戦略策定フェーズから関わり始め、ビジネスモデル設計、ビジネスプロセス・情報設計、システム企画の上流フェーズまでを主に担当。 クライアントの目指す業務のあり姿を提唱し、その実現のための業務施策・デジタル施策・IT施策を選択・組合せ、さらには変革実現までをクライアント・メンバーと一丸となって推進します。 また、本ポジションの責任者が、クライアントのDX人材育成の責任者も担っているため、興味をお持ちの方にはDX人材育成プロジェクトにも携わっていただきます。 |
求めるスキル (必要条件) | コンサルティングファームでの経験(3年以上)。 あるいは事業会社での企画職としての経験があり、コンサルティング活動の基礎となるビジネスコア能力をお持ちの方(例:ロジカルシンキング、プロジェクトマネジメント、コミュニケーション、現場力、胆力等)。 特定業界における業務知識・経験。 ビジネスレベルの英語力。 下記いずれかの経験をお持ちの方:●業務変革活動に関する経験(例:業務プロセスやルールの可視化、課題特定、目指す姿の策定、施策の実行推進等)、●業務変革手法・ツールに関する経験(例:プロセスマイニングツール、AI-OCR、RPA等)。 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 1200万円程度 |
職務内容 |
Data Managementチームでは、デジタル広告媒体(Amazon, Google, Yahoo, Faceook)のデータを高速かつ確実に転送するデータパイプライン、データを集約するためのデータ基盤をの開発運用がミッションです。 蓄積されたデータは弊社広告自動運用アプリケーションであるCommerce Flowや日予算や入札額を生成するためのAI開発、広告運用分析に使用されます。 【業務内容】●データ基盤の設計/構築/運用●ETL処理開発●Infrastructure as CodeおよびCI/CDによる構築、デプロイ自動化●サービス監視設計/運用●データサイエンティスト、データアナリストが作成する分析フローの運用改善支援●BIツールでのレポート作成 当チームで構築したデータはアプリケーションから使用されることが多いので、チームの垣根を超えたコミュニケーション、問題解決力が求められます |
求めるスキル (必要条件) | ●データ基盤の構築/運用経験(クラウド/オンプレ問わず)●ETL処理開発の経験●AWS/GCP/Azureいずれかのクラウドを利用したシステム設計経験、サービス運用経験●データ基盤の設計経験●Amazonから提供されているAPIへの知見(e,g, Amazon Ads API)●その他広告媒体(Google, Facebook, Yahoo)から提供されているAPIへの知見 |
英語レベル | 初級 |
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