勤務地 | 東京都港区赤坂 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
EV向け急速充電サービスを2030年までに全国7000箇所にするEV Charge Station事業部に所属し、同社製急速充電器導入プロジェクトのPMとしての業務を担って頂きます。 【具体業務】●営業やテクニカルソリューション部の担当者と連携し、契約成立後のプロジェクトマネジメントや納期管理を通して、顧客が期待する技術的成果の達成。 ●顧客へのO&Mサービスの提供による安定した運用のサポート(サービス提供はパートナー会社様と連携しておこないます) ●外注企業のマネジメント(EPC会社やパートナー会社との連携、修理/メンテナンスの指示、スケジュール管理) ●顧客からの相談案件やトラブルシューティングを基に、技術サービスの向上に資する企画提案及び実行 ●EV充電器の設置・保守・メンテンナンス業務に関するプロジェクトマネジメント、EPC、設置業者管理、予算立案・精査、予実管理 等 |
求めるスキル (必要条件) | ●電気自動車(EV)に関する専門知識(EV開発、営業、規格関連等、関わり方は問いません) ●電気工学の知識(AC 及び DC 電源、変圧器、回路保護、単線の電気及び機械の図、構造図等が理解できるだけの知識) ●プロジェクトマネジメントの経験(電気自動車向け充電器の設置、建設管理、エンジニアリング、建築等) ●ビジネスレベル以上の英語力●契約、予算、建設、変更指示、スケジュール管理・調整、情報提供依頼書等の提出資料、資材調達等の建設管理プロセスへの理解 ●製造業又はエンジニアリング業界での経験 ●EPC企業又はサブコン企業との折衝経験 ●モビリティ領域・エネルギー領域でのビジネス経験 ●分散エネルギー事業でのプロジェクトマネジメント経験 ●EV充電器の技術営業、設置・保守・メンテンナンス業務の経験 ●電気工事士・電気主任技術者等の資格 |
英語レベル | 中級 |
勤務地 | 東京都港区赤坂 |
想定年収 | ~ 1000万円程度 |
職務内容 |
EV車普及に必要な新しいインフラ事業の企画・開発をリード頂くポジションとなります。 企画・提案から実行まで一貫して担当頂きます。 【具体業務】●EV向けチャージステーションの協業パートナーとの交渉・提案又はFCオーナー等への企画・提案 ●自動車会社との提携企画、レジデンシャル向けのサービス企画等 ●蓄電池型超急速EV充電器の拡販戦略・企画及び実行 ●EVチャージステーション開設先への充電器設置の施工等、サービス開始へのプロマネ業務 |
求めるスキル (必要条件) | ●BtoBビジネスの経験 ●エネルギー・モビリティ業界を変革したい熱意 ●ネイティブ又は上級レベルの日本語●蓄電池、EV充電器ビジネス、太陽光等モビリティ・エネルギー領域での新規事業開発の経験 ●産業用機器又は産業機械等の業界経験 ●プロジェクト進捗・調整:プロジェクト管理(タイムライン、コスト、人員)や計画遂行の経験 ●予算策定、予算管理経験 ●各種契約書及び申請書の交渉、締結の経験 ●リーダーシップを発揮した経験 ●ビジネス英語 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都港区赤坂 |
想定年収 | ~ 1200万円程度 |
職務内容 |
次世代型エネルギーカンパニーを目指す創業3年目のスタートアップにて、事業拡大を支える経営企画部で戦略企画〜管理会計全般を担当するポジションです。 【具体業務】●経営戦略の立案 ●新規事業分析、マーケット調査など ●事業戦略立案および実行のロードマップ策定(業務提携や新規事業立上げ支援等含む) ●事業計画(中期)の策定 ●予算の策定 ●月次の業績進捗管理(予実分析から対策立案など) ●経営へのレポート業務 ●連結決算、子会社管理 ●M&A、会社設立関連業務 ●IPO準備に向けた各種プロセス整備、監査対応・その他付随する業務 |
求めるスキル (必要条件) | ■資格:公認会計士 ■経験:事業会社向け監査対応経験(監査法人側、事業会社側のいずれでも可)●連結決算等の経理実務経験 ●限界計算等の経理実務経験 ●財務あるいは会計コンサルティングの経験 ●ビジネス英語 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
同社の中長期のビジョンであるスーパーアプリ構想を実現するため、チャットという強力なタッチポイントを活かして中小企業の経営をサポートする事業開発をしていきます。 中小企業が抱える様々なノンコア業務に対してTechやOpsを活用した高効率なBPaaSを提供することで、DXの推進や生産性向上、リソース不足の解消に取り組んでいきます。 中小企業の業務課題を観察・ヒアリングし、対象領域の選定からソリューション設計、体制構築、サービス運営等を担当いただきます。 【詳細】・対象領域の選定:人事、総務、経理、情報システムなど様々な領域が存在する中で、中小企業のペインを解消し、且つ競争優位性や収益性を担保出来る領域を選定します。 ・ソリューション設計:ペインを解消する手段を、TechやOpsを組み合わせながら、サービス設計を行います。 ・体制構築 対象領域の特性を踏まえた上で、サービスを提供する体制を構築。 |
求めるスキル (必要条件) | ・事業開発経験がある方。 ・起業経験、事業経験がある方。 ・社内、社外問わず、業務課題を整理し、SaaSやRPAなどTechを活用して生産性を向上させた経験。 例)業務コンサル、ITコンサル、社内のシステム担当など。 ・中小企業やスタートアップ向けのBPOビジネスの事業開発経験がある方。 ・BPOに関するサービスを企画した経験。 ・BPOセンターなど、労働集約現場においてマネジメントした経験。 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都新宿区 |
想定年収 | ~ 1100万円程度 |
職務内容 |
同社では既存事業において数多くのチームや機能が走っています。 現在のチームの改善や新規機能の企画などの事業企画/事業推進を担っていただきます。 【具体的な業務内容】●戦略の立案●会議体の運営・ファシリテーション●各チーム間の意見調整●施策の企画立案●営業・カスタマーサクセスのワークフローの継続的な改善 |
求めるスキル (必要条件) | ●業務を分析し、論理的に整理し再構成するプロセスを一気通貫で行われたご経験●複数のチーム間の意見調整や合意形成を行われたご経験●Salesforce、MarketなどCRMツールの選定および導入オペレーションや構築経験●各種ツールを使い、システム担当者と協力して、何らかのオペレーション改善に携わったご経験●周辺チームとの意見の取りまとめや改善活動を推進するスキル●Slackなどのコミュニケーションツールの利用経験 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 2000万円程度 |
職務内容 |
ミッションに基づき戦略ロードマップや経営計画を策定し、グローバルの事業展開やアライアンス構築、オペレーションの最適化など様々な経営課題の解決に取り組んでおり今回は下記を担っていただける方を募集します。 ●全社経営戦略の策定:中長期を見据えた戦略ロードマップの策定(競合分析、マーケット分析等を含む)。 上記と連動した中期経営計画策定。 ●VC(海外含む)からの調達。 ●海外事業戦略及び新規事業創造支援:海外(主に北米、ASEAN)での事業展開に向けた戦略策定・実行支援。 M&A及び他企業との連携を含むアライアンス戦略の立案及び実行支援。 ●経営基盤強化施策の立案及び検討:事業戦略、システム開発、オペレーション、リスクコンプライアンス、財務経理、人事総務の業務改善、体制整備。 ●年度予算などの企画立案及び予実管理・取締役会、執行会議などの各種重要会議体の運営。 |
求めるスキル (必要条件) | 金融機関での経験の上以下いずれかの経験を有すること(1)オーナー企業での社長室業務経験(3年以上)(2)投資銀行フロント部門での実務経験(3年以上)(3)事業会社の経営戦略、経営企画部門での実務経験(3年以上)(4)戦略系、もしくはそれに準じるコンサルティングファームでの実務経験(3年以上)・会計に関する知識があること・暗号資産(仮想通貨)及びブロックチェーンに関する高い関心があること・多くのステークホルダーや制約条件のあるプロジェクトをリードした経験・取締役会などの重要会議体を運営した経験・中期経営計画、経営戦略策定、事業戦略立案の経験・新規事業立上げの経験・業務改革(BPR)プロジェクトの経験 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都文京区 |
想定年収 | ~ 1200万円程度 |
職務内容 |
内外ともに取引先工場などの人権課題を明らかにし、ステークホルダー全般における労働安全と人権を守る。 中心となる業務領域:生産部、品質管理担当などに外部監査結果をレポートし、不適事項があれば是正を促す。 (1)企業の人権デューデリジェンス監査を計画、実施、報告する。 (2)サプライチェーンや事業活動における人権リスクを評価し、改善策の提案、是正を指示する。 (3)法規制や国際的な人権規範に基づき、組織内の人権ポリシーの策定と実施を支援する。 (4)ステークホルダーとの対話を通じて、透明性のあるコミュニケーションを実行する。 (5)原料トレーサビリティの定期監査補助。 |
求めるスキル (必要条件) | 人権デューデリジェンスに関する業務経験。 法務、CSR、環境社会ガバナンス(ESG)に関する知識。 様々なステークホルダーと協力し、コンフリクト解決に寄与するためのプロジェクトマネジメントスキルコミュニケーションスキル・前向きかつスピーディに部門またぎの論点を整理・解決できる問題解決およびリーダーシップ能力。 ワード、エクセルを用いた報告書の作成(事実関係及び書証などの整理、客観性のある是正依頼と結果報告)簡単な英文(メール)でのコミュニケーション「APSCA」(Association of Professional Social Compliance Auditors)などのCSR監査資格。 ILO、SMETAなどの人権デューデリジェンスにかかる労働安全にかかる指針などの知識 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都文京区 |
想定年収 | ~ 900万円程度 |
職務内容 |
クライアント企業のトップ・経営陣に対するヒアリングから課題抽出・提案までをお任せします。 企業とデータサイエンティスト間でのPJT立ち上げや大企業の幹部クラスと日々コミュニケーションを取りながらプロジェクトの推進をお任せいたします。 大手企業の経営トップへの提案の機会が多く、「教育領域でAIでいじめをなくすためには」など抽象度の高いお題から入ることが多く、社会課題の解決に直結する領域携わることができます。 |
求めるスキル (必要条件) | 総合・戦略コンサルティングファームでのコンサルタント経験1から2年以上(新卒入社で2年など)・スタートアップ企業や商社等大手企業での事業開発、大型提案に関わった経験2年以上。 BtoB提案・企画書作成経験※応募時のAI知識の有無は問いません。 データサイエンスや計量経済学、数学などを学んだ経験。 趣味でもPythonを触った経験など |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都品川区 |
想定年収 | ~ 800万円程度 |
職務内容 |
CFO直下の新設チームとして会社全体の戦略を計画・管理・分析いただきながら、各事業をサポートして頂きます。 ベンチャー特有のスピード感のある中で、経営の最前線で裁量をもってプロジェクトを推進していただける環境ですので、これまでのご経験を活かしながら更なるキャリアアップを目指していただけます。 事業成長スピードを加速させつつ、IPO準備で基盤を整えていただく「攻めと守り」の経営企画チームをリードしていただける仲間を募集しております。 ■業務内容:(1)中期経営計画、事業計画、予算策定(2)予実管理・分析(3)KPI分析(4)市場分析、業界分析、競合分析(5)資金調達全般(デット、エクイティ、補助金)(6)M&A、出資の検討、デューデリジェンス、エクセキューション、PMI(7)知的財産の管理検討(8)IPO準備 |
求めるスキル (必要条件) | いずれかのご経験:●事業会社の経営企画・FP&Aの経験●スタートアップにて経営企画・ファイナンスの経験<語学>日本語ネイティブレベルビジネス英語(TOEIC700点以上) |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都江東区 |
想定年収 | ~ 800万円程度 |
職務内容 |
2025年にIPOを目指し、成長フェーズである当社にて、さらなる事業成長に向け、経営企画本部 経営企画部 として政策管理、予算管理を担っていただきます。 海外グループ各社との経営統合、戦略策定にもグループ中核企業の経営企画部門として取り組んでいただきます。 <具体的な業務イメージ>経営統合に伴うPMI・中期経営計画 立案/執行管理・年次経営企画 立案/執行管理・政策管理・経営へのレポーティング・会議体運営・部門横断プロジェクトの推進/進捗管理 |
求めるスキル (必要条件) | 事業会社での経営企画部門の部長もしくはリーダーポジションのご経験問題提起、課題解決ができる・外食産業/B2Cビジネスへの興味関心 |
英語レベル | 不問 |
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