勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
中堅・大手企業のクライアントを対象に、「戦略・経営コンサルティング」を行っていただきます。 領域は、マーケティング・セールス領域を中心にご経験により経営戦略の策定や事業開発案件などのアサインも検討致します。 【特徴】(1)クライアント現場における実行力・伴走力:クライアントの現場に深く入り込み事業を伸ばすためのマーケティングやセールスの仕組みづくりをクライアントと共に創り上げるコンサルティングを行う。 (2)成果創出コンサルティング:仕組を作り上げて完了ではなく、クライアント現場における効果検証を繰り返し、クライアントの自走・中長期的な事業成長を目指す。 (3)コンサルティングスコープ:相互に影響し合っている関連テーマのコンサルティングもスコープに入れることでクライアントに対して機能型ソリューションではなく、カンパニーベースで課題解決にあたる柔軟性・裁量を持ちます。 |
求めるスキル (必要条件) | 下記いずれかに該当する方:(1)プロジェクトマネジメント経験のある方(規模の大きさは問わない)。 (2)経営企画、事業企画、事業開発、マーケ・商品企画、営業企画などの業務経験のある方。 (3)経営者をクライアントにマーケ・セールス領域で成果創出経験のある方。 ●経営領域で高い成果を上げられたご経験のある方。 ●MBA、中小企業診断士の資格を保有する方。 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
ベンチャー企業やユニコーン、地域優良企業が抱える経営課題のうち、人事・組織領域のコンサルティング業務を担っていただきます。 経営視点を踏まえた人事・組織領域のスペシャリストとして活躍いただきます。 人事・組織領域のプロフェッショナルとしてクライアントへの成果創出を実現することを目的としており、一部の人事ソリューションを提供する「機能人事型コンサルティング」とは一線を画しています。 中堅・ベンチャー領域のコンサルティングは、会社規模が限られている特徴から、経営層が直接のクライアントになり、パートナーとして経営者の意思決定に入り込みながら、その意思決定を現場レベルまで落とし込む実行支援を行います。 経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを通じて、ダイレクトに企業変革を起こすことができる点が魅力です。 |
求めるスキル (必要条件) | 社会人経験が3年以上ある方。 次のいずれかに該当する方で、人・組織領域に興味関心の強い方。 ○プロジェクトマネジメントのご経験のある方。 ○人事職、経営企画、事業企画、事業開発、マーケ・商品企画、営業企画などの業務経験のある方。 人事組織領域のコンサルティング経験者。 ベンチャーやスタートアップで大きな裁量を持ち組織課題の解決を行ってきた方。 営業組織等でマネジメント経験があり人や組織作りの志向性の強い方。 事業会社での人事領域のうち人事制度・企画系業務のご経験のある方。 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 2000万円程度 |
職務内容 |
大企業・中堅・ベンチャー企業に向けて、DX戦略、デジタルを活用した新規事業開発やビジネスモデル変革、マーケティング戦略等をテーマとするプロジェクトを主とし、事業創造と事業グロースにコミットしたDX支援を行う。 DXツール提供に留まることなく、その先にある顧客体験の価値向上(UX)や事業成長を実現するプロジェクトを推進する。 クライアントの経営に直結するDXプロジェクトの推進を行える。 新規事業立ち上げメンバーとして事業開発を担うことができる。 経営層をクライアントとするため、企業変革にダイレクトに関わることができる。 経営者のビジョン実現を支え、世の中に新しい価値を提供できる。 プロジェクト事例:海外デジタルマーケティング戦略策定、新規データプラットフォーム事業開発、新規デジタルプラットフォーム事業開発、新規デジタルサービス企画・開発、データ・AI活用企画・PoC支援、DXに伴う組織変革支援、等。 |
求めるスキル (必要条件) | 社会人経験3年以上。 次のいずれかに該当する方。 デジタル技術を活用した顧客中心型の新規事業開発(ビジネス戦略の立案・実行業務)の経験がある方。 デジタルマーケティング戦略立案経験もしくはデータサイエンスの実務経験がある方。 コンサルティングファームでDXコンサルタント経験(デジタルを活用した新規事業開発)がある方。 プロジェクトマネジメント経験者。 セールスフォース認定資格保持者。 BIツールを始めとしたデータ分析環境の構築経験(Tableau等)。 データ分析業務の経験。 UXデザインの企画、実務の経験。 システム開発、導入の企画、実務の経験。 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1500万円程度 |
職務内容 |
クライアントに向けて、経営戦略の立案、新規事業の開発、マーケティングや営業強化、工場の変革、組織変革、生産現場における生産性向上、コスト削減、SCM改善などのコンサルティングを通じて、製造業における経営パートナーとして活躍頂きます。 ※ご活躍頂く領域は経験に応じて要相談【業務内容】●中長期的な市場動向分析、成長戦略の策定、新規事業戦略の策定●商品開発機能の強化、新たな販路開拓、マーケティング力強化、営業組織の改革●新規事業の企画、事業性評価、検証プロセス支援●工場における設備投資戦略の立案、自働化/省人化対策の実行推進、工場のDX推進●原価管理体制の強化、コスト削減推進、調達プロセス改革、物流改革●研究開発や設計開発部門の業務生産性向上・組織改革、技術ロードマップ策定●マネジメント教育、リーダー育成、組織活性化、人事評価制度改革、採用力強化●事業承継プラン策定・推進、現場レベルの技能承継対策 |
求めるスキル (必要条件) | 下記いずれかに該当する方:(1)製造業における経営企画、事業開発、商品企画、営業、マーケティング、開発、設計、研究、生産技術、 生産管理、SCM、調達、原価管理、品質管理等の3年以上の実務経験。 (2)製造業系商社や製造業向けIT/サービス等製造業に関連する業種の経営企画、事業 開発、営業、マーケティング、商品企画等の3年以上の実務経験者。 (3)製造系ベンチャーの実務経験者(管理職以上歓迎)。 (4)コンサルティングファームの実務経験。 ●大学や大学院で工学系を専攻していた方。 ●製造業向けのコンサルティング経験のある方。 ●企業の経営に強い興味・関心があり、経営に関わりたいと考えている方。 ●新規事業、事業企画等の領域で0→1経験のある方。 ●MBA、中小企業診断士の資格を保有する方。 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 2000万円程度 |
職務内容 |
大企業・中堅・ベンチャー企業向けに、デジタル領域に特化したコンサルティング。 DXツール提供に留まることなく、その先にある顧客体験の価値向上(UX)や事業成長を実現するプロジェクトを推進する。 DX戦略、デジタルを活用した新規事業開発やビジネスモデル変革、マーケティング戦略等、経営領域で価値発揮をしていただきながら、事業創造と事業グロースにコミットしたDX支援を行う(同社のコンサルタントはシステム設計・開発は行わない、クライアントのニーズに合わせてPMO支援を行う場合はある)。 クライアントの経営に直結するDXプロジェクトの推進を行える。 新規事業立ち上げメンバーとして事業開発を担うことができる。 経営層をクライアントとするため、企業変革にダイレクトに関わることができる。 経営者のビジョン実現を支え、世の中に新しい価値を提供できる。 |
求めるスキル (必要条件) | 社会人経験3年以上。 次のいずれかに該当する方。 コンサルティングファームでITコンサルタント経験が2年以上ある方。 プロジェクトマネジメント経験がある方。 コンサルティングファームでDXコンサルタント経験(デジタルを活用した新規事業開発)がある方。 プロジェクトマネジメント経験者。 セールスフォース認定資格保持者。 BIツールを始めとしたデータ分析環境の構築経験(Tableau等)。 データ分析業務の経験。 UXデザインの企画、実務の経験。 システム開発、導入の企画、実務の経験。 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 2000万円程度 |
職務内容 |
大企業・中堅・ベンチャー企業に向けて、DX戦略、デジタルを活用した新規事業開発やビジネスモデル変革、マーケティング戦略等をテーマとするプロジェクトを主とし、事業創造と事業グロースにコミットしたDX支援を行うアサインするプロジェクトは、基本的にはDX×新規事業開発のプロジェクトを想定しており、経営視点を持った開発領域のプロダクトオーナーとして、開発チームやマーケ・セールスチーム、ターゲット顧客に提供価値を伝える役割を中心に担っていただく。 クライアントの経営に直結するDXプロジェクトの推進を行える。 新規事業立ち上げメンバーとして事業開発を担うことができる。 経営層をクライアントとするため、企業変革にダイレクトに関わることができる。 経営者のビジョン実現を支え、世の中に新しい価値を提供できる。 |
求めるスキル (必要条件) | 社会人経験3年以上。 プロダクトマネージャーの業務経験が2年以上ある方。 UI/UX領域の設計・実装・運用の経験がある方。 システム開発、導入の企画、実務の経験。 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 2000万円程度 |
職務内容 |
会計系ソリューション提供による企業の経営改革への貢献。 具体的には、グループ経営管理(連結・管理会計)。 業績評価制度改革、KPI/KGI策定。 予算管理制度改革。 原価計算/原価管理制度改革。 設備投資/固定資産管理改革。 グループ会計基盤構築・業務標準化・BPR。 財務・経理部門組織改革・SSC/BPO対応。 会計制度変更対応/IFRS対応。 内部統制対応/リスクマネジメント |
求めるスキル (必要条件) | 職務内容に記載したいずれかに関する知識や経験(コンサルティング経験のみならず業務担当者/企画担当者等の立場での経験も可)。 問題発見/解決能力(地頭力)。 建設的コミュニケーション能力。 ドキュメント作成能力(MS Officeを用いて)。 目的達成に向けた実行力と情熱。 次の経験の何れかのご経験をお持ちの方。 1財務会計・管理会計実務経験者、会計監査実務経験者。 会計系システム(SAP R/3, Oracle EBS, JD Edwards等)導入における企画構想業務プロセス改革・構築/定着化の経験者。 情報系システム(連結会計、EPM、BI等)導入における企画構想、業務プロセス改革構築/定着化の経験者。 プロジェクトマネジメント経験者。 グローバルでの会計業務及びシステムの標準化の経験者6. CPA及びUS-CPAの有資格者。 |
英語レベル | 中級 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 1600万円程度 |
職務内容 |
継続的に企業業績を支えるリピーターを戦略的に維持・創出するため、企業のブランド価値に立脚し、顧客目線での企業と顧客のタッチポイントとそれをつなぐストーリーを解析し、企業の提供するサービスのあるべき姿を策定する支援を行う。 テーマ領域は、BtoC企業向けサービスデザイン、ブランド価値戦略、VoC解析、コンタクトセンター戦略、デジタルマーケティング戦略、ECサイト戦略、CX投資領域評価、カスタマージャーニーとペルソナ、顧客セグメント戦略と成熟度モデル、等。 ITベンダー色などがなく中立的な立場で、乱立するオムニチャネル戦略に一筋通すブランド価値に立脚したコンサルティングプラクティスを、日本で初めて立ち上げる第一人者となるService Design Teamに加わるチャンス。 先進的な欧米企業で取り入れられているベストプラクティスを日本流にアレンジし、自分のものとすることが可能。 Mgr以上を想定。 |
求めるスキル (必要条件) | Stakeholderの前で、難しいことを誰でも簡単に理解できるように説明できる能力。 多角的見地や立場から課題を発見し、整理してドキュメンテーションができる能力。 Stakeholderからの発言を多く引き出すために、的を得た質問ができる能力。 読み書きに加えて、一人で英語圏の人材と何時間でも電話会議ができる英語力。 ※社会人経験5年以上の方は、当該業務領域のテーマ領域の中で2つ以上のテーマを取り扱った実務経験(ITベンダー、コンサルティング会社、事業会社での企画部門、顧客サポート部門等)。 データ分析・解析。 管理会計。 Marketing Cloud、Service Cloud等のCRM系の業務アプリケーションの知識。 BPR領域のコンサルティング経験。 |
英語レベル | 中級 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 1300万円程度 |
職務内容 |
クライアントのトップラインの増大を実現するため、デジタル戦略・CRM戦略・営業戦略の立案、業務プロセスの設計・定着化、デジタルマーケティング・デジタルコマースのPMO等、戦略立案から実行まで一貫した支援を実施する。 テーマ領域:デジタル(デジタルマーケティング・デジタルコマース)戦略立案、営業戦略立案、営業業務・マーケティング業務プロセス設計・定着化(チェンジマネジメント)、デジタルマーケティング・デジタルコマース導入PMO、など。 |
求めるスキル (必要条件) | 当該テーマ領域のいずれかに関する知識や経験(コンサルティング経験のみならず業務担当者/企画担当者等の立場での経験も可)。 仮説思考。 問題解決能力。 コミュニケーション能力。 英語力(あれば尚可)。 |
英語レベル | 中級 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 2000万円程度 |
職務内容 |
会計系ソリューション提供による企業の経営改革への貢献。 具体的には、グループ経営管理(連結・管理会計)。 業績評価制度改革、KPI/KGI策定。 予算管理制度改革。 原価計算/原価管理制度改革。 設備投資/固定資産管理改革。 グループ会計基盤構築・業務標準化・BPR。 財務・経理部門組織改革・SSC/BPO対応。 会計制度変更対応/IFRS対応。 内部統制対応/リスクマネジメント |
求めるスキル (必要条件) | 職務内容に記載したいずれかに関する知識や経験(コンサルティング経験のみならず業務担当者/企画担当者等の立場での経験も可)。 問題発見/解決能力(地頭力)。 建設的コミュニケーション能力。 ドキュメント作成能力(MS Officeを用いて)。 目的達成に向けた実行力と情熱。 次の経験の何れかのご経験をお持ちの方。 1財務会計・管理会計実務経験者、会計監査実務経験者。 会計系システム(SAP R/3, Oracle EBS, JD Edwards等)導入における企画構想業務プロセス改革・構築/定着化の経験者。 情報系システム(連結会計、EPM、BI等)導入における企画構想、業務プロセス改革構築/定着化の経験者。 プロジェクトマネジメント経験者。 グローバルでの会計業務及びシステムの標準化の経験者6. CPA及びUS-CPAの有資格者。 |
英語レベル | 中級 |
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