勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 2000万円程度 |
職務内容 |
モニターデロイトは、デロイトのグローバルな戦略コンサルティングプラクティス。 モニターデロイトがもつ戦略コンサルティングに関する深い知見と世界最大のプロフェッショナルファームとしての豊富な企業変革実績と広範な専門家ネットワークを擁するデロイトとのコラボレーションにより、先進性・専門性・独自性の高い戦略コンサルティングを提供。 日本においては次の7つのオファリングを展開しており、様々なインダストリーにおける戦略コンサルティングプロジェクトに従事。 「Business Transformation」「Corporate&Business」「Unit Strategy」「Customer」「Digital Strategy」「Innovation」「CSV/Sustainability Strategy」Regulatory Strategy」 |
求めるスキル (必要条件) | 基本的に戦略コンサルティング案件へのアサインであるため、精緻な論理思考力、着眼点の鋭さ、筋の良いビジネスモデルの構想力。 グローバルPJが多い為、高いレベルの語学力(英語はバイリンガルが望ましいが、最低限の英語力は必須)。 積極性、協調性、根気強さ・打たれ強さ、泥臭い仕事を厭わない覚悟などセルフスターターとしてのマインドセット。 戦略コンサルティングファームでのコンサルタントとしての実務経験。 事業会社等での経営企画・事業企画・新規事業開発・マーケティング企画・デジタル戦略・R&D戦略部門での実務経験。 上記のご経験がない方でもフィットするアサイン機会が豊富にある。 国際機関、NGOでの社会課題解決の実務経験。 オープンイノベーション推進、起業、VC等の実務経験。 ブランドコンサルティング、広告代理店(ストラテジックプランナー、クリエイティブディレクター等)での実務経験。 デザインシンキング、デザインスプリント、リーンスタートアップ等の実践経験。 中央官庁勤務経験、弁護士、企業のロビイング実務経験、FTA関連(税・原産地証明)実務経験、国際情勢調査分析実務経験、統計解析、アナリティクスの実務経験、等。 |
英語レベル | 中級 |
勤務地 | 海外[アジア] |
想定年収 | ~ 1800万円程度 |
職務内容 |
中国(上海・北京・香港等)に駐在し、現地で日系企業をサポートするコンサルタント職。 日本企業の中国事業拡大、効率化、リスク管理などを支援。 日本と中国のファームが一体となったコンサルティングコラボレーションプログラムで、日系企業の中国地域での成長支援および中国知見を活用した日本での支援を目指す。 また、中国ローカルファームとの協業により、日系企業のみならず、多様なクライアントへサービスを提供し、ネットワークを構築していることが強み。 中国で起こっているデジタルイノベーションを先導するBATとのパートナーシップをはじめ、世界的なプレゼンスを持つ中国企業へもアプローチが可能。 現在、中国で生まれているビジネスはかなり面白いものが多くあり、これらを通じて先進の知見を蓄積・展開しているのも強み。 トラディショナルビジネス領域も、連携し強化・拡大する。 入社後、Chinaに出向・駐在。 出向期間は2年〜4年を想定。 |
求めるスキル (必要条件) | Strategy:コンサルティング会社、PE等のプロフェッショナルファームで2〜3年程度以上の経験(SC・Mクラスを想定)。 戦略コンサルティングファーム在籍者が望ましい。 中国のデジタルイノベーションなど、プロフェッショナルとして新たな知見の蓄積に興味がある。 Auto・TMT/E:コンサルファーム、または事業会社にて戦略立案・経営企画改革・オペレーション改革の経験(最低3〜5年程度、M・SMクラスを想定)。 キーアカウントを設定し中国ファームと協働してアカウント深耕をリードする役割を担える方。 Technology:コンサルティングファーム出身者、または事業会社における戦略立案・経営企画改革やオペレーション改革経験者。 特にDigital・X-Tech系事業経験保有者が望ましい。 もしくは、SAP等のエンタープライズアーキテクチャ(EA)領域経験者(3年以上)。 共通して:ビジネスレベルの英語力必須(相手にきちんと伝わるかどうかが大事)。 中国語はNice to have。 柔軟性の高い方。 Digital Innovationへの対応力。 |
英語レベル | 中級 |
勤務地 | 東京都港区 |
想定年収 | ~ 1200万円程度 |
職務内容 |
マーケティングコンサルタントとして、コアクライアントの大手企業を中心に事業課題の特定やマーケティング戦略、プロセスの構築や実行までの統括を担っていただきます。 クライアントと最初に会うカウンターパートナーとなります。 クライアントとのキーマンから直接要望をヒアリングして課題特定や、KPIの設定などを行います。 解決手段の提案としては上流から代理店の選定等も含めて行います。 制作や開発は一部パートナー企業に委託しています。 |
求めるスキル (必要条件) | マーケティング関連の課題解決のできるコンサルタントとしてのご経験のある方。 (デジタル領域未経験でも可)。 デジタルマーケティングの知識経験。 マネジメント経験。 |
英語レベル | 不問 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 800万円程度 |
職務内容 |
●Poolユニットでは特定のサービス領域、インダストリーに限定されず、幅広い領域、インダストリーのPJを担当していただきます。 <キャリアパス>●ビジネス・アナリスト(以下BA: 1.5〜2.5年、主に新卒/第二新卒)とコンサルタント(以下C : 2~3年)の間は、特定の業界・テーマによらず、幅広く経験を積みながら、コンサルタントとしてのスキルを身につけます。 ●シニア・コンサルタントになるまでに自分の専門性を確立し、昇格後は該当するユニットに所属して専門性を深めていきます。 ●マネジャー、シニアマネジャーにおいては、所属ユニットにて専門性を深めるとともに、複数分野で活躍できる専門性を身につけていきます。 |
求めるスキル (必要条件) | Cランク・BAランクでの採用を想定しており、それぞれ以下の要件を満たす方。 ≪Cランクでの採用≫■前職がコンサルティングファーム約2年以上の実務経験をお持ちの方(内容は全般)■事業会社・金融機関・監査法人出身で約3年以上の勤務経験があり、企画部門やプロジェクトベースでの経験がある方≪BA(第二新卒)ランクでの採用≫■前職がコンサルティングファームでの実務経験が約2年未満の方(内容は全般)■事業会社・金融機関・監査法人出身での勤務経験が約3年未満の方※BAランクでの採用となった場合には、新卒と同様に入社後研修があります。 入社日も指定となります。 【語学】■日本語…ビジネスレベル(日本語能力検定1級相当)以上が必須要件■英語…ビジネスレベルの方歓迎(向上意欲があれば日常会話 レベルも可) |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 2000万円程度 |
職務内容 |
Industry Solutions Unit(IS Unit)は、クロスインダストリーアジェンダに対して全方位的な支援を行います。 その中で、事業戦略チームは、事業戦略・技術戦略・アライアンス戦略・組織戦略・新規事業検討・市場環境分析等、End to Endでのクライアントの事業推進・変革・実行支援を行います。 新規テクノロジー・新規サービス領域と融合した、実現性が高く、かつ効果的な戦略立案を実施しており、グローバルや日本での重要領域・テーマに絡む、最先端のコンサルティング案件に従事していただきます。 ※同チームの配属はCore Business Operations Division(CBO Div.)直下となります。 |
求めるスキル (必要条件) | 論理思考力、着眼点の鋭さ、筋の良いビジネスモデルの構想力。 読み書きレベルの英語。 ○M以上:コンサルティングファームでの戦略系プロジェクトのデリバリー経験(3件以上の経験、複数プロジェクトのデリバリー経験)。 豊富な営業・提案活動経験。 プロジェクトマネジャーとして、同一顧客向けの複数回のリピート。 シニアスタッフクラスのコンサルティングスキルの保有。 ○SC:シニアスタッフクラスのコンサルティングスキルの保有。 ※Cランクの場合、シニアスタッフに近しいレベルのコンサルティングスキルの保有が条件。 関係者を巻き込んでいけるコミュニケーション能力、協調性がありチームプレーが推進できること、は必須。 英語:ビジネスレベルのバイリンガル歓迎。 ○M以上:複数年に渡りリレーションを維持しているアカウントを保持し、安定的なセールスが期待可能。 ○SC:コンサルティングファームでの戦略・企画・調査系プロジェクトの実務経験。 事業会社等での経営企画・事業企画・新規事業開発・マーケティング企画・デジタル戦略・R&D戦略部門での実務経験。 ※コンサル未経験ながら活躍している方も多数おり、上記の経験がない方も検討可能。 |
英語レベル | 中級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 2000万円程度 |
職務内容 |
M&Aユニットは、M&Aのスペシャリストに留まらず、M&A・資本再編を活用して経営課題解決・企業変革をリードするBoardRoomアドバイザーを志向しています。 M&A知見とインダストリーやデジタル、アナリティクスなどの知見を組み合わせ、クライアントマネジメントの意思決定から成果創出までを伴走型でサポートします。 M&Aユニットでは次の5種類のオファリングメニューを展開しており、様々なM&A・組織再編・企業変革プロジェクトに従事頂けます。 1. M&A Strategy 2. Strategic-Centric M&A Deal Execution 3. PMI for Growth 4. Strategic Reorganization 5. Technology-based M&A |
求めるスキル (必要条件) | ○Mup:M&A・資本再編関連サービスにおいて、自律的な案件の獲得、PJチームのリーディングが可能であること。 一定以上の英語力あれば尚良(クロスボーダーM&AのPJリードが可能な程度)。 ○C/SC:コミュニケーションスキル、上昇志向。 未経験領域でも早期にキャッチアップできる基礎力。 一定以上の英語力あれば尚良(海外駐在経験、海外留学経験、TOEIC830点以上、等)。 コンサルティングファーム経験者(経営/IT、特にM&A/PMI、組織再編関連の経験があれば尚良)。 未経験でも下記項目の経験者は検討。 ○Mup:M&A・資本再編戦略策定(M&Aに関係した中期計画策定・海外進出支援、戦略/組織/IT領域における構想策定)。 デューデリジェンス(ビジネス、人事、ITなどのDD)。 M&Aアドバイザリー(ディールプロセスサポート)。 M&A・資本再編実行(PMI(国内・クロスボーダー)、組織再編(例:持株会社設立、地域統括会社設立、分社化)、オペレーション改革・IT統合)。 C/SC:FAS、監査法人。 証券会社、IB。 事業会社における戦略立案・M&A/PMI・経営企画等。 投資ファンド、ベンチャーキャピタル。 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1800万円程度 |
職務内容 |
資源エネルギー業界に対する、経営戦略、業務改革・組織再編、事業参入・撤退、新エネルギービジネス対応、等をはじめとしたコンサルティング。 再生可能エネルギーの普及、新エネルギー技術の台頭等、世界のエネルギー業界は大きな転換期に差し掛かっており、官民ともに急速な変革が求められる中、グローバルのエネルギーチームと緊密に連携し、規制改革、先進事例、新技術などグローバル先進トレンドを先取りし、国内外のエネルギークライアントの企業変革を成功へと導く。 同社のエネルギーユニットはコンサルティング業界で最大級の規模を誇り、エネルギー業界知見をベースに多種多様な知見を掛け合わせてバリューを高めている。 グローバル規模でエネルギーの未来を展望し、経営戦略とデジタル活用を含めた企業変革の双方の視点により、戦略策定・ビジネスモデル改革・デジタル化支援まで幅広いサービス最適なソリューションを提供し、クライアントを支える。 |
求めるスキル (必要条件) | ○コンサルティングファーム出身者:コンサルティング業界経験者で資源・エネルギー分野の経験、あるいは関心のある方。 ○事業会社出身者:ガス/石油元売/資源開発(石油・ガス資源開発、鉱業)/重電メーカー/プラントエンジニアリング/スマートグリッド/再生可能エネルギーなどの企業・領域における国際・海外事業の職務経験者。 ○コンサルティングファーム出身者:マネジメントコンサルティング経験者。 M以上はコンサルティング経験必須。 ○事業会社出身者:上記の資源・エネルギー業界企業における経営企画・事業企画等の企画業務経験者。 ○共通して:海外投資支援・日本参入支援に関わる業務の拡大が見込まれるためTOEIC860点以上が望ましい。 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 2000万円程度 |
職務内容 |
先進性・専門性・独自性の高い戦略コンサルティングを提供。 日本では次の12のオファリングを展開。 様々なインダストリーにおける戦略コンサルティングPJに従事できる。 Strategic Transformation。 Organic Growth。 Business Design and Configuration。 Strategic Sensing and Insight Services。 Innovation &Ventures。 CSV / Sustainability Strategy。 Analytics / Digital Strategy。 M&A Strategy。 Strategy-Centric M&A Deal Execution。 PMI for Growth。 Strategic Reorganization。 Technology-based M&A & Transformation。 |
求めるスキル (必要条件) | 基本的に戦略コンサルティング案件へのアサインであるため、精緻な論理思考力、着眼点の鋭さ、筋の良いビジネスモデルの構想力。 グローバルPJが多いため、高いレベルの語学力(英語についてはバイリンガルが望ましいが、最低限の英語力は必須)。 積極性、協調性、根気強さ、打たれ強さ、泥臭い仕事を厭わない覚悟などセルフスターターとしてのマインドセット。 戦略ファームでのコンサルタントとしての実務経験。 事業会社等での経営企画・事業企画・新規事業開発・マーケティング企画・デジタル戦略・R&D戦略部門での実務経験。 次の実務経験者も歓迎。 国際機関、NGOでの社会課題解決。 オープンイノベーション推進、起業、VC等。 ブランドコンサル、広告代理店(ストラテジックプランナー、クリエイティブディレクター)。 デザインファームでのデザインコンサルタント。 総合系・ブティックファームでのM&A/組織再編等のコンサルティング。 投資銀行・証券会社等でのM&A組成・ディール推進。 中央官庁、弁護士、企業のロビイング、FTA関連(関税・原産地証明)、国際標準化(ISO/IEC等)、認証機関、国際情勢調査分。 統計解析、アナリティクス。 |
英語レベル | 中級 |
勤務地 | 大阪府大阪市 |
想定年収 | ~ 2000万円程度 |
職務内容 |
関西オフィスにおける、次のような内容のコンサルティングサービスの提供。 グロースエンタープライズコンサルティングーサービス。 オペレーション変革コンサルティングサービス。 会計領域に関するコンサルティングサービス。 テクノロジーアドバイザリーサービス。 組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービス。 これまでのご経験やスキル・強みをベースに、上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。 また、ご志向により、関西でクライアントの課題に合わせた幅広いコンサルティング・ソリューションに携わるチャンスもあります。 |
求めるスキル (必要条件) | 〇Strategy:事業・戦略領域に関するコンサルティング経験者(経営診断・業績改善プラン策定。 経営ビジョン・中期経営計画策定。 海外展開計画策定。 組織再編(子会社再編、拠点統廃合)。 M&A関連(M&A戦略立案、事業DD、PMI))。 事業会社出身者:製造業(全般)における経営企画、事業企画、海外事業部、経理・財務部、などでの経験者。 ○オペレーション変革:コンサルティングファーム、事業会社におけるバリューチェーン改革の構想、設計、導入、定着化。 または当該領域のITシステム構想、設計、導入、定着化。 ○CFOサービス:経理・財務部門における改革プロジェクト経験ないしはIT経験のいずれか。 中期経営計画策定、資金・税務関連、管理会計、財務会計のオペレーション改革、J-SOX、IFRS、会計システム導入など。 ○テクノロジーアドバイザリー:IT領域に関するコンサルティング経験。 IT・システムに関する戦略・計画の策定、実行、定着化。 デジタルビジネス戦略策定、デジタル技術戦略策定。 ○組織・人事コンサルティング:組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル。 コンサルティング、プロジェクトマネジメント経験。 |
英語レベル | 初級 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
想定年収 | ~ 1000万円程度 |
職務内容 |
主に下記業務をお任せしたいと考えております。 1.コンサルティング実業務推進(実際の案件をプロジェクトマネージャーとして推進)。 2.クライアントとの関係構築、案件受注に向けた提案。 3.自社での新規事業開発推進(業務提携等含む)。 |
求めるスキル (必要条件) | ベンチャー企業において環境が整っていない中でも事業推進をされたいと思うマインド。 高いリサーチ能力。 高い資料作成能力。 高いコミュニケーションスキル。 IT(Sier or/and Web系)の会社での2年以上のご経験。 コンサルファームにおいて2年以上のご経験。 メガベンチャーや大手企業にいて経営企画業務をご担当されており、次のキャリアとしてコンサルタントとしてのキャリアを歩みたい方。 コンサルティングマネージメント業務推進経験(案件の品質管理・営業を中心に3〜10案件程度担当)。 |
英語レベル | 不問 |
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