職務内容
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■役割複数ブランドを展開するグループとして、今後もM&Aを通じて事業拡大を進めています。
その中で経営企画は、各ブランドの事業状況を横断的に可視化し、精緻な予実管理とForecast精度の向上を通じて経営判断を支える役割を担います。
また、各事業の成長ポテンシャルを最大化するために、数値面から課題を構造化し、改善をリードするポジションです。
■主な業務・担当ブランドの月次PL管理、差異分析・予算策定およびRolling Forecast更新・事業責任者との定例レビューおよび改善提案・各種経営会議資料の作成・KPIの整理・可視化（スプレッドシートベース）・分析テンプレートの標準化・業務プロセス改善・投資判断や施策効果測定のための定量分析※単なる集計業務ではなく、分析・改善提案までを担うポジションです。
■ポジションの魅力・複数ブランドを横断し、経営視点で事業を俯瞰できる・M&Aを通じて増え続けるブランドの成長基盤づくりに関われる・「作業」ではなく「意思決定を変える仕事」に挑戦できる・事業責任者と対等に議論し、実行まで踏み込める■取扱ブランド例ベビー・寝具・ペット・ヘルスケア・美容・バッグ・インナーなど、ライフスタイルを豊かにする7ブランドを展開。
／【フルリモート可】 |
求めるスキル (必要条件)
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・事業会社における管理会計または財務会計いずれかの実務経験5年以上・事業部門と自立して議論できるコミュニケーション能力・差異分析および改善提案の実務経験・Excel / Googleスプレッドシートでの高度なデータ分析能力・プロアクティブに課題発見・実行できる姿・数値責任を持ち、自ら意思決定を支援した経験／【英語力不問／大卒以上】・外資系企業または数値責任の強い環境での経験・複数事業横断の管理経験 |
英語レベル
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不問 |
求める人物像
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・数字を“集計する人”ではなく、“意味づける人”でありたい方・経営視点を持ち、事業の成長構造を考えられる方・変化の多い環境を前向きに楽しめる方・スピード感を持って仮説検証を回せる方・事業責任者と対等に議論し、建設的な緊張感を持てる方・自らボールを持ち、最後までやり切れるオーナーシップを持つ方 |
学歴
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大卒以上 |
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募集背景
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事業・組織の成長に伴う増員 |
