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プロダクトマネージャー（グロース）【プロダクトプラットフォーム本部】 / Ubie

勤務地	東京都中央区	想定年収	26～42才～ 1500万円程度

募集要項

職務内容	＜仕事概要＞同社が製薬企業や生活者向けに提供している各種プロダクトの開発や事業化をエンジニアや医師、デザイナーと協業しながらリードしていただくポジションです。このポジションにおける想定業務は下記のようなものです。 ■組織戦略に基づくプロダクトのスケール戦略立案・同社の多岐にわたるプロダクト・サービスがどのように連携し合って全体として最適な医療体験とデータ活用を実現しているかを、戦略的に整理・構造化し、担当プロダクトが事業全体の成長に寄与するシナリオを描く。 ■戦略の浸透と推進・OKRやKGI等の組織の目標に基づきチームの目標を明確に定め、チームが自律的にHowの検討や個々の活動の優先順位をつけられる状態を常に維持することで、目標達成に導く。・開発リソースや外部事業者との連携を踏まえ、短期～中期のロードマップをアップデートし続ける。 ■既存プロダクトから得られるフィードバックをもとにした意思決定・日次・週次・月次の主要KPIを観測し、異常値や改善機会を早期に発見する。・大規模なユーザーベースから得られるデータを活用し、優先度高い改善エピックをリードする。・ユーザーやCSチームからのフィードバックを整理し、機能改善や不具合修正の優先度を判断する。
求めるスキル (必要条件)	＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・プロダクトオーナー（PO）、プロダクトマネージャー（PM）、商品企画・サービス企画等の職種での経験3年以上・web/IT系事業会社での事業開発（BizDev）経験3年以上やご自身での起業経験があり、プロダクトマネージャーとしての経験1年以上＜求められるスタンス＞・目的と成果の追求：社会や事業の方向性を踏まえて目的の本質を深く理解・吟味し、必要に応じて得たい成果の再評価・方向修正を行い、困難な状況でも成果を得られるまでやり抜く能力・劇的進化への挑戦：自己や自組織の変容に対しての貪欲さ。過去の成功体験・慣習に固執せず、危機感だけでなく知的好奇心を持って、テクノロジートレンド含むマクロの変化及び自身の役割や事業に関するミクロの変化を乗りこなし、変容を促す姿勢・越境のリーダーシップ：自らの領域の成果に閉じない部署やチームの枠を超えた当事者意識を持ち、課題や意見の率直な受信発信を通して、より大きな成果へと繋げていく姿勢及び能力／【英語力不問／大卒以上】・経営戦略・事業戦略の策定・実行の経験・新規事業創出の経験・医療業界における勤務経験・マネージャー/リーダー経験・SQL等を活用したデータ分析経験・ソフトウェアエンジニアリング、プロダクトデザイン、マーケティングの経験・スクラム開発の経験・生成AIを活用した業務効率化の経験
英語レベル	不問
求める人物像	・担当プロダクトのロードマップを描いて周りを巻き込みながら開発を主導していける方・全社戦略を変化させうるドライバーを構造から特定し、担当領域を超えて、それを現実化するための戦略策定、推進を実施できる方・プロダクトがスケールした世界に想いを馳せ、技術的・体験的側面で不要な負債を積まないように開発の舵取りを行っていける方・高い目標を達成するためにチームを鼓舞し、開発の出力を高め続けていける方
学歴	大卒以上
募集背景	事業成長に伴う増員

企業情報

事業内容	同社は2017年5月に医師とエンジニアによって設立された医療×AIのマルチプロダクトスタートアップです。
設立年月	2017年 5月
資本金	1,072,000万円
従業員数	240 人
本社所在地	東京都

（求人情報更新日:2026.03.04）

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