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経営企画責任者_介護HR事業　／　福祉事業持株会社

勤務地	東京都千代田区	想定年収	30～45才～ 1500万円程度

募集要項

職務内容	経営企画責任者として、事業成長の要となる意思決定基盤を構築・運用します。社内やグループの各部門責任者と連携し、精度と速度の両軸で“強い経営”を実現する役割です。具体的には、下記のような業務を想定しています。 1. 市場・事業分析と戦略立案の統括：○事業戦略・中期計画の策定。 ○介護・看護領域の市場調査および競合分析のリード。 ○新規テーマ・新規事業アイデアの立案と検証プロセスの設計。 2. 経営管理の仕組み化：○事業計画、年度予算の立案および各部門との調整。 ○予実管理の仕組み構築と改善、リスク早期検知の仕組み化。 ○会議体(経営会議・事業会議)の設計・運営。 3. KPI構造の設計とデータに基づいた経営の推進：○事業モデルを踏まえたKPI体系の構築・再定義。 ○全社ダッシュボードの設計・構築・改善。 ○各部門との連携による定量的な意思決定支援。 4. 経営陣の意思決定の質とスピードの最大化：○経営判断に必要な定量・定性情報の整理。 ○事実・データをもとにした意思決定支援資料の作成。 ○重要プロジェクトや特命案件のリード。
求めるスキル (必要条件)	○事業企画または経営企画領域での実務経験。 ○強い数値分析スキル(Excel / BIツールなど)。 ○KPI体系・PL構造への深い理解。 ○経営層とのコミュニケーション能力。／【初級英語力要／大卒以上】○経営層含む事業責任者の戦略スタッフ経験。 ○課長以上の管理職経験3年。 ○コンサルティング会社での経験。 ○人材業界、プラットフォーム事業の理解。
英語レベル	初級
求める人物像	データを起点に事業構造を捉え、経営戦略に必要な論点を整理できる。会社全体の情報設計・会議体設計など経営基盤づくりに主体的に取り組める。抽象的な概念と具体的な施策を行き来し、数字の裏にある構造や因果を読み解ける。経営層・事業部門・社外パートナーなど多様なステークホルダーと円滑に連携・交渉できるコミュニケーション力を持つ。事業成長のために自ら課題を見つけ、必要なアクションをスピード感もって推進できる。
学歴	大卒以上
募集背景	事業拡大に向けた採用

企業情報

事業内容	入居・在宅介護事業、介護食事業、介護HR事業、福祉用具事業、保育・学童事業などを展開する企業を統括するホールディングス企業。グループの事業会社と一丸となり、持続可能な介護・保育事業の推進、介護食提供サービス、介護HRサービス、介護・育児と仕事との両立支援サービス等、深刻化する社会課題の解決に向けた取り組みを推進。介護・保育業界において、新たな価値の創出に向けて挑戦を続ける。
設立年月	2025年 1月
資本金	10,000万円
従業員数	27 人
本社所在地	東京都

（求人情報更新日:2026.02.26）

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