職務内容
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【事業・組織構成の概要】コーポレートアライアンス統括部はNEC本体を含む全NECグループに対して、M&A戦略の立案支援、実際のM&A案件のExecution支援、買収/売却後のPMI支援をEnd to Endで提供する組織です。
日本国内だけでなく、先進国を中心にグローバルでの多くのM&A案件に携わる機会があります。
今般、次期中計においてM&Aに更に注力することを踏まえ、ディールの実行を担当するExecution機能においてグループを１つ新設することになり、そちらでリーダーを務めることができる実務経験豊富な方を募集します。
【職務内容】M&A・出資・事業再編案件において、PMO機能を担う組織の責任者として複数案件を統括。
戦略整合性、事業性評価、バリュエーション、リスク分析等に関する方針策定および最終判断を行い、意思決定機関への上程を主導。
財務・税務・法務等のDDや契約交渉についてはマネージャー以下のチームを通じて推進し、レビュー・品質担保・意思決定を行う。
メンバーの育成・評価・アサインを含むピープルマネジメントを担い、社内外関係者を巻き込みながら案件を完遂する。
英語環境での海外案件の統括も想定。
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求めるスキル (必要条件)
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M&Aまたは事業投資の10年以上の実務経験。
財務モデリング・バリュエーション実務能力。
各種DD（財務・税務・法務等）の論点整理・対応策立案経験。
ビジネスにて英語の使用経験がある方（読み・書き・コミュニケーション）。
※目安TOEIC900点以上/海外案件対応可能レベル社内外の関係者を調整・リードし、期限内に成果を出す実行力。
／【中級英語力要／大卒以上】税務・会計・会社法に関する基本的知識と、実務への適用経験。
カーブアウト、JV設立、PMI等の複雑案件経験。
海外案件推進経験。
社内外を巻き込むリーダーシップ・メンバー育成力。
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英語レベル
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中級Toeic: 900 |
求める人物像
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ディレクターの場合は、若手人材の育成も行って頂きたいので、People Managerとしての素質も重視致します。
上席プロフェッショナルの場合は、短期間でNECの制度・ルールに慣れて頂いた後で早期にディレクターに昇格するパスを想定しています。
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学歴
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大卒以上 |
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募集背景
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M&Aに更に注力していくためグループを新設することになり、そのリーダーをお任せできる方を募集します。 |
