職務内容
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＜事業開発部のミッションとお任せする仕事＞現在、コンサルティング事業及びSaaS事業の2事業を主軸に展開中です。
変数の多いインバウンドマーケットの中で、ファクト・データに忠実に向き合い続けクライアントの事業成長にコミットしてきたノウハウを元に、高速に事業を多角化していこうという計画を持っています。
過去の綿密なコンサルティング経験などから、事業アイディアは多分にあります。
その検証とドライブを担う事業開発部において、プレイングマネージャーの役割を期待しています。
現在はチームメンバーが2名（うち1名はPdMとの兼務）。
部長は、事業本部長が兼務しているため、はじめのうちはプレイヤーとして事業開発案件をハンズオンで対応いただきますが、早期に組織化もお任せしたい考えです。
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求めるスキル (必要条件)
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＜経験＞・BtoBのWebサービス立ち上げの経験・マネジメント経験＜マインド＞・本質的な成果にコミットするマインド（手段に拘らない、変化への適応）・仮説検証を含む、泥臭さを厭わない姿勢・行動力・ビジネスに対する感度、関心、視座の高さ・主体性と協調性のバランス・新たな価値を創り上げる創造性／【英語力不問／大卒以上】・マーケティング/SaaSに関する知見・ベンチャー/スタートアップでの業務経験・事業責任者のご経験 |
英語レベル
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不問 |
求める人物像
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・自分が切り拓く、自分がつくりあげるというベンチャー思考をお持ちの方・マーケットインの発想をベースに、事業成長を考えられる方・過去の経験を生かしつつも固執せず、常に俯瞰して合理的な判断ができる方・人を巻き込みつつも、丁寧な議論のもと物事を推し進めていける方・ビジネスプロセスやワークフローを構造化して考えることができる方・必要なことであれば実務的な仕事にも取り組み成果にコミットできる方 |
学歴
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大卒以上 |
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募集背景
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事業成長・組織拡大に伴う増員 |
